
مباراة توظيف 1 إشعار توظيف (01) إطار مالي (F/H) لشركة العمران الجنوب
باختصار
- الجهة المنظمة
- مجموعة التهيئة العمران
- الدرجة
- إشعار توظيف (01) إطار مالي (F/H) لشركة العمران الجنوب
- عدد المناصب
- 1
- الشهادة المطلوبة
- الإجازة
- آخر أجل
- 21/03/2026 — انتهى الأجل
- الأجر
- 8٬100 – 10٬900 درهم شهرياً (تقديري)
تفاصيل مباراة مجموعة التهيئة العمران
تعلن مجموعة التهيئة العمران عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة منصب واحد في درجة إشعار توظيف (01) إطار مالي (F/H) لشركة العمران الجنوب . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 21/03/2026 .
يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على الإجازة. ويتراوح الأجر الشهري التقديري لهذه الدرجة بين 8100 و 10900 درهم. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 06/03/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 21/03/2026 انتهى الأجل |
| طريقة الإيداع | إيداع إلكتروني لملف الترشيح |
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الإعلان الرسمي للمباراة
تحميل PDF📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
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Groupe
al omrane
AVIS DE RECRUTEMENT
(01) Cadre Financier (H/F)
AL OMRANE AL JANOUB -
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l'instrument de l'Etat en matière de mise
en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. II
conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de
l'habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume,
le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement
et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes
d'Egalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité,
l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen - Éthique - Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le
secteur de l'habitat et du développement territorial.
Missions:
Assurer la gestion optimale de la trésorerie, garantir la fiabilité des états comptables et financiers,
piloter les arrêtés périodiques et annuels, et assurer l'interface avec les banques, auditeurs et
commissaires aux comptes dans le respect des exigences légales et réglementaires de son périmètre.
Principales attributions:
1. Gestion et optimisation de la trésorerie
Assurer le suivi quotidien des positions bancaires.
Superviser les flux d'encaissements et de décaissements.
Établir et actualiser le plan de trésorerie prévisionnel.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Contrôler les états de rapprochement bancaires et veiller à l'apurement des suspens.
Contrôler les opérations bancaires (dates de valeur, agios, commissions).
Préparer et valider les virements d'équilibrage.
Suivre les lignes de financement et opérations de déblocage des fonds.
Gérer les échéanciers d'emprunts et engagements financiers.
2. Pilotage des arrêtés comptables.
Planifier et piloter les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels.
Superviser la régularité et l'exhaustivité des écritures comptables.
Contrôler les opérations d'inventaire, Provisions, Amortissements, Charges à payer, Produits à
recevoir
Justifier les comptes et analyser les variations significatives.
Garantir le respect du planning de clôture.
3. Production des états financiers et états de synthèse
Opération de recrutement: (01) Cadre Financier (H/F) - Al Omrane AL Janoub.
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Groupe
al omrane
Superviser l'élaboration des états de synthèse conformément aux exigences légales notamment:
Le Bilan, Compte de Produits et Charges, État des Soldes de Gestion, Tableau de Flux de Trésorerie
et annexes
Produire les reporting financiers destinés à la Direction et au Groupe.
Participer aux travaux de consolidation le cas échéant.
Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières.
4. Relations bancaires
Assurer l'interface avec les établissements bancaires.
Assurer le suivi quotidien des mouvements bancaires
Identifier, analyser et apurer les suspens bancaires.
5. Coordination avec les auditeurs et commissaires aux comptes
Préparer les dossiers d'audit (balances, journaux, justificatifs).
Assurer la disponibilité et la fiabilité des informations transmises.
Participer aux réunions d'audit et de validation des comptes.
Répondre aux demandes d'informations et points d'audit.
Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations d'audit.
6. Conformité réglementaire et fiscale
Veiller au respect des normes comptables et fiscales et procédures en vigueur.
Participer à l'établissement des déclarations fiscales.
Assurer la veille réglementaire comptable et financière.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Conditions d'accès au Poste:
Formation requise: Diplôme Bac+4/5 minimum, en Gestion Financière et/ou Audit ou
Contrôle de Gestion.
Expérience (*): Une première expérience dans le domaine de Gestion Financière est
souhaitée.
Mobilité géographique.
Compétences requises:
Techniques:
Maitrise des outils de gestion et de reporting.
Maîtrise approfondie de la comptabilité générale et analytique.
Maîtrise des techniques d'arrêté des comptes (mensuel, trimestriel, annuel).
Maîtrise et analyse des états de synthèse
Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses
financières).
Comportementales et Managériales:
Engagement;
Rigueur et sens de l'organisation;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Dossier de candidature:
Le CV actualisé ;
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation;
- Proactivité et esprit d'initiative;
- Qualité d'expression orale et écrite.
Opération de recrutement: (01) Cadre Financier (H/F) - Al Omrane AL Janoub.
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Groupe
al omrane
Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence/reconnaissance s'il s'agit d'un diplôme
étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le
poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou
comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des
modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous
invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-
groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.
Délais Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 21/03/2026
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous
contacter par téléphone au numéro suivant: (0) 5 28 98 07 72
En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exactitude des informations
communiquées.
Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de
handicap.
AL OMRA
NOUB
Le Directeurenéral
Nordine El KOSTAFI
Opération de recrutement: (01) Cadre Financier (H/F) - Al Omrane AL Janoub.
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📋 الوثائق المطلوبة عادةً
⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.
- طلب خطي للترشيح
- سيرة ذاتية حديثة (CV)
- نسخة من الدبلوم المطلوب: الإجازة
- نسخة من كشوف النقط
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة
إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.
تصفّح عروض الشغل الجديدة ←❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة
ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 21/03/2026.
كم عدد المناصب المتاحة؟
عدد المناصب المعلن عنها هو منصب واحد في درجة إشعار توظيف (01) إطار مالي (F/H) لشركة العمران الجنوب.
كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟
طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع إلكتروني لملف الترشيح.
ما هي الشهادة المطلوبة للترشيح؟
الشهادات المقبولة للترشيح: الإجازة.
للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.
⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
