مباراة توظيف 2 ممرض من الدرجة الأولى في تخصصات ممرض متعدد التخصصات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة الدار البيضاء - سطات

عمالة المحمدي

جماعة عين حرودة

مديرية المصالح

مصلحة الموارد البشرية

عدد ... ج ع ح م م / م م ب

رار

بشأن إجراء مباراة للتوظيف في درجة:

طبيب من الدرجة الأولى وممرض من الدرجة الاولى

إن رئيس جماعة عين حرودة

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24) فبراير 1958 ) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية, حسبما وقع تغييره وتتميمه.

بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.15.85 صادر في 20 من رمضان 1436 07 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات ولا سيما الفقرة

الأولى من المادة 96 منه.

الأساسية .

في

- وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 25) يونيو 1958) (بشان زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية .

وبناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 (27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه.

وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 7 غشت 2002 ) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية

والجماعات الترابية

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر 28 من ذي الحجة 1432 (25) فبراير (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع

تغييره وتتميمه

وبناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 301433 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة

- وبناء على المرسوم رقم 1.92.231 الصادر في ذي القعدة 1413 29 ابريل 1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر

- وبناء على المرسوم الملكي رقم 401.67 الصادر في 13 من ربيع الأول 137 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات

ومناصب الإدارات العمومية, حسب ما وقع تغييره وتتميمه.

. وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات

الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية .

الدولة.

للمقاومين.

- وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة

والجماعات العمومية بمناصب القدماء العسكريين وقدماء المحاربين .

وبناء على المرسوم رقم 2.97.218 صادر في 18 شعبان 1418 ( 19 دجنبر 1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر

الصادر بتنفيده الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 06 ماي 1982 ) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر

بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 ربيع الأول 1414 (10) سمنبر 1993 ) .

- وبناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الأخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية

وكدا النسبة المئوية لهده المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها .

- وبناء على منشور الوزير الأول رقم 02.359 الصادر في 29 من ذي القعدة 1422 (12) فبراير (2002) حول تطبيق القرار رقم 3.130.00 المشار إليه أعلاه

وبناء على المرسوم رقم 2.99.651 الصادر في 25 جمادى الاخرة 1420 06 اكتوبر 1999 ) بشان النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان

المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه.

بناء على المرسوم رقم 2.17.535 الصادر في 07 من محرم 1439 ( 28 شتنبر 2017) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقني الصحة المشتركة بين

الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه

- وبناء على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب

العمومية بالجماعات الترابية.

- وبناء على دوريتي السيد وزير الداخلية رقم 6931 D بتاريخ 09 غشت 2019 و رقم D7862 بتاريخ 13-09-2011 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة

للأطر التقنية المتخصصة .

- وحيث أن قانون اطر جماعة عين حرودة يتوفر على مناصب شاغرة في الدرجتين المراد التوظيف بهما.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى : تنظم جماعة عين حرودة يوم الأحد 03 ماي 2026 بالثانوية التأهيلية عين حرودة على الساعة التاسعة صباحا مباراة للتوظيف في درجة : طبيب من

الدرجة الأولى وممرض من الدرجة الأولى

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب الشاغرة المتبارى بشأنها وكذا التخصصات والشروط المطلوبة حسب الجدول أسفله :

الدرجة

التخصص

عدد المناصب

طبيب من

الدرجة

الطب العام

الأولى

ممرض من

متعدد

الدرجة

التخصصات

الأولى

الشواهد والشروط المطلوبة

بموجب

- دبلوم دكتوراه في الطب العام أو شهادة معترف بمعادلتها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر

في 30 ابريل 2012 كما وقع تغييره وتتميمه يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بالأنظمة الأساسية .

- أن يكون من جنسية مغربية

- أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

- دبلوم الإجازة المسلم من قبل احد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة

- دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل احد معاهد تاهيل تأهيل الأطر في الميدان

الصحي التابعة لوزارة الصحة

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 الصادر في 30 ابريل 2012 كما

وقع تغييره وتتميمه

أن يكون من جنسية مغربية

- أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

ويخصص نسبة 25% % منها حسب الدرجة والتخصص لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% منها لفائدة

الأشخاص المعاقين طبقا للقوانين المشار إليها أعلاه .

المادة الثالثة : يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات وفق الشروط المطلوبة للترشيح المشار إليها في الجدول أعلاه ويتكون ملف الترشيح من الوثائق

- طلب الترشيح لاجتياز مباريات التوظيف

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف

التالية :

- نسخة من الدبلوم او الشهادة في التخصص المطلوب مصحوبة بقرار او شهادة المعادلة عند الاقتضاء لا يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم او شهادة غير متضمنة

للتخصص المطلوب الوارد في الجدول أعلاه)

- ترخيص كتابي للموظف المترشح لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة

- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم المترشح وعنوانه

- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة وبريده الالكتروني ورقم هاتفه وعنوانه الدائم.

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة ) مسلمة من المصالح المختصة

- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة )

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة او عسكري قديم او محارب قديم تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات والمؤسسات المكلفة بتسيير شؤونهم

مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة .

المادة الرابعة : تودع ملفات الترشيح مباشرة بمصلحة الموارد البشرية خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية أو عن طريق البريد المضمون إلى غاية

يوم الجمعة 10 ابريل 2026 وهو أخر اجل لقبول الترشيحات يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد ) . ويعتبر لاغيا كل ملف وضع خارج الأجال القانوني او غير

متضمن لكافة الوثائق المطلوبة .

المادة الخامسة : تنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية

للجماعات الترابية وتعلق بمقر الجماعة

كما يتم نشر النتائج الكتابية والنهائية بما فيها لائحة الانتظار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية وتعلق

بمقر الجماعة .

المادة السادسة : ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية ويعلق بمقر الجماعة

المادة السابعة : تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي او تطبيقي وتحدد مدتهما ومعامليهما حسب الجدول أسفله :

الموضوع

المدة

الاختبارات

الاختبار الكتابي موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ( QCM ( تتعلق بالمهام أو الوظائف | ثلاث (3) ساعات

المطلوب شغلها او باختصاصات الجماعات الترابية.

الاختبار الشفوي او تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار ما بين 15و 45 دقيقة

تطبيقي في التخصص المطلوب او هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو

الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

التطبيقي

المعامل

عين حرودة في ال20

رئيس المجلس الجمجماع

رئيس المجلس الجماعي لمحمد الصاوى