مباراة توظيف 1 تقني الصحة من الدرجة الأولى في تخصصات تقني الصحة

المملكة

المغربية

وزارة الداخلية

جهة بني ملال خنيفرة

إقليم الفقيه بن صالح

جماعة الفقيه بن صالح

قرار رقم

بتاريخ 02 فبراير 2026

لرئيس مجلس جماعة الفقيه بن صالح

بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني الصحة من الدرجة الأولى

التخصص: الصحة والبيئة

إن رئيس مجلس جماعة الفقيه بن صالح

بناء على الظهير الشريف رقم: 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره

وتتميمه.

بين الوزارات.

ومناصب الإدارات العمومية.

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 5-535-17-22 صادر في 7 محرم 1439 (28) سبتمبر (2017) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة

- بناء على المرسوم ملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 30 ابريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب

- بناء على المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين

- بناء على المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها

للمقاومين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

الأنظمة الأساسية.

الجماعات.

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2313-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار

جديد من أطر الدولة.

- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو 2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين

بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

. بناء على قرار لوزير الصحة رقم 18-150 صادر في 15 من شوال 1439 (29) يونيو 2018 بتحديد قائمة الأعمال المنوطة بالموظفين المنتمين إلى هيئة

الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات.

- بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في المناصب العمومية

بالجماعات الترابية.

- بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-0 بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيس مجلس جماعة الفقيه بن صالح عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني الصحة من الدرجة الأولى، التخصص:

الصحة والبيئة، وذلك يوم الأحد 29 مارس 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالمدرسة العليا للتكنولوجيا (EST) بمدينة الفقيه بن صالح

أو مراكز أخرى، سيعلن عنها لاحقا عند الاقتضاء، عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01) ، وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او

مكفول الأمة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم

2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية

يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

والحاصلون على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:

- دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة ؛

- دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة ؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-22 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30

أبريل (2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة. بموجب الأنظمة الأساسية

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده

الالكتروني.

نسخة من الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه، او احدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة.

ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة

النهائية للناجحين.

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

ويتعين على المترشحين الحاملين لإحدى الصفات السالفة الذكر، تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وإلا

اعتبرت لاغية

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول

علاوة على الوثائق المطلوبة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة

نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط

المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في

لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

المادة الرابعة

تودع ملفات الترشيح مباشرة بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالفقيه بن صالح مقابل وصل بالاستلام وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات

27 فبراير 2026

........ وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات وسيتم

العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية .

استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploipublic.ma وعلى

بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivitésterritoriales.gov.ma ، وبعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز

المباراة.

المادة الخامسة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

الموضوع

المدة

المعامل

ثلاث ساعات موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ( QCM) تتعلق بالمهام

أو الوظائف المطلوبة شغلها، أو باختصاصات الجماعات الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو

تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا. بهدف ما بين 15 و 45

الاختبار الشفوي او التطبيقي تقييم مدى قدرة المترشح (ة) على ممارسة المهام أو الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.

دقيقة

.021 فبراير 2026 حرر بالفقيه بن صالح بتاريخ: .

رئيس المجلس الجماعي

رحال المكاوي

و نيس المجلس الجماعي

الر

تماعية

صالح

صالح