مباراة توظيف 3 متصرف من الدرجة الثالثة في تخصصات الاقتصاد والتدبير ، القانون

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

مجلس جهة درعة تافيلالت

جهة درعة تافيلالت

+aCloE+ AO to HΣHoM+

Région braa - Tafilalet

toXHA٤+ I MCH٥٤

toolloO+ 10X108

.OZZE I t.El.E I AОmo- t.HεИ.И+

قرار رقم 18 / 2025 لرئيس مجلس جهة درعة تافيلالت

بشأن إجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات

إن رئيس مجلس جهة درعة تافيلالت

مجلس

جهة درعة

تافيلالت

دارة الداخلية

- بناء على القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.15.83 بتاريخ 20 من رمضان 1436 (7 يوليوز

وتتميمه؛

- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره

- وعلى الظهير الشريف رقم 2.58.060 الصادر في 7 من ذي الحجة 251377 يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى المرسوم الملكي رقم 6-401 الصادر في 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك

ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛

وتتميمه

- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 27 شتنبر (1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات، كما وقع تغييره

- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 251432) نوفمبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه ؛

- وعلى المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات

الإدارات العمومية والجماعات المحلية

- وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 30 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب

الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ

بها للمقاومين ؛

- وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارة الدولة والمؤسسات العمومية والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات

العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

- وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين

بالألوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

- وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار

جديد من أطر الدولة؛

- وعلى المرسوم رقم 2.10.454 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين

المعماريين المشتركة بين الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 من شوال 1431 (14) سبتمبر (2011 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين

الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات

كما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين

المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه ؛

- وعلى المرسوم رقم 2.10.453 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين

المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من رجب 1445 06 ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

- وعلى منشور وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات

الترابية.

Page 1

يقرر مايلي:

مجلس جهة

لمدرعة تافيلالت

المادة الأولى: تنظم إدارة مجلس جهة درعة تافيلالت يوم 1 ماي 2025 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالكلية المتعددة التخصصات بالرشيدية

أو مراكز أخرى، سيعلن عنها لاحقا عند الاقتضاء، عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات وفق المالية

الشروط والتخصصات المبينة في الجدول التالي

عدد

الدرجات

الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة

المناصب

شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو

المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات

الهندسة القروية

مهندس دولة من

الدرجة الأولى

الثانية

المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف الاعلاميات / الشبكات والأنظمة المعلوماتية

بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 ، كما وقع تغييره وتتميمه.

* شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا

المعمقة أو المتخصصة الاقتصادية أو التدبيرية، أو إحدى الشهادات

متصرف من الدرجة

المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف

(السلم (11) بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 ، كما وقع تغييره وتتميمه.

الثالثة

* الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة في العلوم القانونية أو

متصرف من الدرجة الاقتصادية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير

المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث

(السلم (10) الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012

كما وقع تغييره وتتميمه.

الثالثة

* دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين

تقني من الدرجة المني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى

1407(9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني ، أو

إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

التنظيمية الجاري بها العمل

Informatique / Réseaux et systèmes

informatiques

التدقيق ومراقبة التدبير

التدبير المالي والمحاسباتي

الاقتصاد والتدبير

القانون

المعلوميات الشبكات / التنمية/ التدبير/ الصيانة)

تدبير المقاولات

(السلم (9)

الرابعة

(السلم (8)

* دبلوم تقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة

طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 91407 يناير تقني من الدرجة

1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني ، أو إحدى الشهادات شعبة السمعيات البصريات: اختيار الإنارة

أو الديبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات التنظيمية الجاري بها والصوت أو تخصص السمعي البصري

كتابة الإدارة أو المكتبيات

Secrétariat de Direction

العمل.

ميكانيك السيارات (مع التوفر على رخصة

السياقة من نوع C أو D)

* شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين

المني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى

ميكانيكي السيارات أو مصلح المركبات للقيام

مساعد تقني من 91407 يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني ، أو بمهام السياقة (مع التوفر على رخصة السياقة

الدرجة الثانية

إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

التنظيمية الجاري بها العمل.

مساعد إداري من * شهادة الباكالوريا.

الدرجة الثانية

من نوع C أو D)

جميع

الشعب

تخصص

وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة " شخص معاق".

من

المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة %7% لفائدة الأشخاص في

Page 2

السنة

المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية

بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من

الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة بالنسبة للتقنيين من

الدرجة الثالثة والرابعة والمساعدين الإداريين و المساعدين التقنيين والحاصلون على الدبلومات أو الشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو

مبين في الجدول أعلاه ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

المادة الثالثة: تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مواضعها ومددها ومعاملاتها وفق الجدول التالي:

المعامل

المدة

الاختبار

1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو ثلاث (3) ساعات

باختصاصات الجماعات الترابية.

2- اختبار شفوي أو تطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في ما بين 15 و 45 دقيقة

التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري

بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل على 12 على 20.

المادة الرابعة ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1 طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح (ة) وعنوانه (ا) وتوقيعه (۱) ورقم هاتفه (۱) وبريده (ا) الالكتروني

والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح ؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة

بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء

3- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية

4- سيرة ذاتية للمترشح (ة) تحمل صورة فوتوغرافية حديثة؛

5 ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) يحملان الطابع البريدي والاسم والعنوان الكامل للمترشح (ة)؛

الممل

لمغربية

مجلس

جهة درعة

تافيلالت

داخلية

وزارة

6 ترخيص من الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف الموظفين، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين

7 - نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

8- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة

العمومية.

المادة الخامسة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة مباراة التوظيف لدى مجلس جهة درعة تافيلالت مع تحديد المنصب المطلوب في

الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان مجلس الجهة الكائن مقرها بامتداد شارع مولاي علي الشريف الرشيدية ، أو يودع بمكتب الضبط

بمقر مجلس جهة درعة تافيلالت مقابل وصل بالاستلام خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية في أجل أقصاه .......

07 أبريل 2025 قبل

الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات. يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم

ملفاتهم من طرف الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

المادة السادسة

- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات

الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma ، وتعلق بمقر مجلس جهة درعة تافيلالت، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز

الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعائهم بكل الوسائل المتاحة.

- تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار على نفس وسائل النشر المشار إليها في الفقرة أعلاه، كما يمكن تعميمها ونشرها

بكل الوسائل المتاحة.

Page 3

Page 4

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم

تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح أخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

حرر بالرشيدية بتاريخ .

رئيس مجلس جهة درعة تافيلالت

المملكة

مجلس جهة

رئيس مجلس جهة درعة - تافيلالت

ام دو ابرو

السدا