مباراة توظيف 20 مساعد تقني من الدرجة الثانية

ANEF

الوكالة الوطنية للمياه والغابات

AGENCE NATIONALE DES FAUX ET FORETS

مقرر المدير العام للوكالة الوطنية للمياه والغابات رقم 4360 الصادر في

بإجراء مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثانية بالوكالة الوطنية للمياه والغابات

إن المدير العام للوكالة الوطنية للمياه والغابات

- بناء على القانون رقم 52.20 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للمياه والغابات الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم

1.21.71 بتاريخ 3 ذي الحجة 1442 (14) يوليوز 2021)، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى المرسوم رقم 2.01.96 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ

في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء

المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 45-10-2 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي

الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛

- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما تم تغييره وتتميمه

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 من ربيع الآخر 1421 10 يوليو 2000) بتحديد قائمة

المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة

والهيئات التابعة لها؛

وعلى النظام الأساسي لمستخدمي الوكالة الوطنية للمياه والغابات المصادق عليه في المجلس الإداري للوكالة

الوطنية للمياه والغابات والمؤشر عليه من طرف وزارة الاقتصاد والمالية؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 المتعلق بكيفيات تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات

والمقاولات العمومية

وعلى مقرر المدير العام للوكالة الوطنية للمياه والغابات رقم 4051 الصادر في 20 شتنبر 2023 المتعلق بتحديد

إجراءات تنظيم مباراة التوظيف في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية بالوكالة الوطنية للمياه والغابات

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى مباراة توظيف مساعد تقني من الدرجة الثانية (سائق)، بأماكن وتواريخ سيعلن عنها

لاحقا على الموقع الإلكتروني للإدارة وعلى بوابة التشغيل العمومي، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في

20 منصبا، أحد التخصصين التاليين:

إصلاح مركبات السيارات؛

ميكانيك السيارات.

تخصص نسبة 25 % من المناصب المتبارى في شانها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول

الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة

تفتح همه

شخص معاق.

هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، والمتوفرين على الشروط التالية:

أن يكونوا الحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه

الشهادة طبقا للمرسوم رقم 862-35 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير 1987) بسن نظام عام

لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها

العمل، في أحد التخصصين المذكورين أعلاه.

أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند إجراء المباراة؛

أن يكونوا حاصلين على رخصة السياقة سارية المفعول من صنف B و C؛

هذا ويمكن تمكين المترشحات والمترشحين المتوفرين على تجربة مهنية، في مجال أحد التخصصين المذكورين أعلاه، من الأفضلية في

اجتياز المباراة.

المادة الثالثة: تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني: depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم

-18 نوف 2015 على الساعة الرابعة زوالا (16H00) كأخر أجل لإيداع الترشيحات.

يتعين على المترشحين والمترشحات نسخ (scanner) أصول وثائق ملف الترشيح التالية (أو نسخ مشهود بمطابقتها

للأصل) وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكتروني المذكورة أعلاه:

،

سيرة ذاتية "Curriculum Vitae" تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه المحمول وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛

البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في أحد التخصصين المذكورين أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

الشهادات والوثائق التي تثبت التوفر على تجربة مهنية في مجال التخصص المطلوب؛

ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين والمترشحات الموظفين أو العاملين بإحدى المؤسسات العمومية؛

شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول أمة أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة (بالنسبة

للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة).

المادة الرابعة: ترفض طلبات الترشيح غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، كما لن

يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. كما لا يعتد بشهادة النجاح.

المادة الخامسة: تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار

المدة

المعامل

ثلاث

ساعات (3)

اختبار كتابي: اختبار في مجال تخصص المترشح، ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع أو الإجابة

عن أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو دراسة ملف أو التعليق على مشروع أو الجمع بينها.

اختبار شفوي تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع في مجال التخصص وقضايا ما بين 15

مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

و 30 دقيقة

المادة السادسة : يمكن للوكالة الوطنية للمياه والغابات تغيير وإعادة برمجة الاختبارات حسب الظروف التنظيمية.

المادة السابعة: يعتبر نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي، وكذا تاريخ ومكان

إجراء الاختبارين على بوابة التشغيل العمومي: wwww.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية

للمياه والغابات www.eauxetforets.gov.ma بمثابة استدعاء.

وحرر بالرباط في

الإمضاء :

المدير العام

إمضاء