مباراة توظيف 145 الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (السلم 10)

Royaume du Maroc

Ministère de la Santé

J CHU

المركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد

Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd

المملكة المغربية

وزارة الصحة

CHU IBN ROCHE مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء

D.R.H.D.C

Courrier Départ

No..

يتعلق بتنظيم مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم) (10)

ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء أنه،

تطبيقا لمقتضيات المرسوم الملكي رقم 67-401 الصادر في 13 من ربيع الأول 1387 (22) يونيو 1967) بسن نظام عام

للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك و درجات و مناصب الإدارات العمومية، كما وقع تغييره ه و

بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 من شعبان 1437 ( 24 ماي 2016 بتنفيذ القانون رقم 13-70 المتعلق

بالمراكز الاستشفائية الجامعية؛

تتميمه؛

و على المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 9 ذي القعدة 1439 ( 23 يوليو (2018) بتطبيق القانون رقم 13-70 المتعلق بالمراكز

الاستشفائية الجامعية؛

و بمقتضى المرسوم رقم 535-203 الصادر في 27 ربيع الآخر 1424 ( 28 يونيو 2003 ) بمثابة النظام الأساسي الخاص

بمستخدمي المراكز الاستشفائية؛

بناء على المرسوم رقم 621-11-22 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 موافق (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم

مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.16.146 الصادر في 13 شوال 1437 موافق 18 يوليو 2016 بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 المشار

وبناء على المرسوم رقم 535-17-22 الصادر في 7 محرم 1439 ( 28 سبتمبر 2017) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة

الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه؛

إليه أعلاه

وبناء على قرار لوزير التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء، وزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 صادر في 21 من ربيع

الاخر 1439 (9) يناير (2018 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي التوظيف في الدرجة الأولى والدرجة الممتازة ضمن

أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات؛

بناء على المرسوم رقم 38-64-2 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

بناء على المرسوم رقم 2014- الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي

الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية؛

بناء على المرسوم 966-01-22 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الإدارات التابعة للدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وبناء على قرار رقم 977.13 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير

المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة المطلوبة لولوج

مختلف درجات الوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.23.422 الصادر في 13 شوال 1444 04 مايو (2023) القاضي بتعيين مدير المركز الاستشفائي

الجامعي ابن رشد.

وارتكازا على مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بتاريخ 27 أكتوبر 2006 ، المتعلق بأنظمة مباريات التوظيف

والمباريات و امتحانات الكفاءة المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز الاستشفائي ابن رشد؛

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19) يونيو 2012 ) بشأن تدبير مباريات

التوظيف في المناصب العمومية؛

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 دو الحجة 1433 الموافق 22) أكتوبر (2012) بخصوص

تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية؛

المادة الأولى: تفتح مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم) (10) ضمن أطر هيئة الممرضين

الأحد 30 نونبر 2025 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب

والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة ب زنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات.

وتقنيي الصحة،

يوم

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في مائة وخمسة وأربعين (145) منصبا موزعة حسالأطر والتخصصات المطلوبة وفقا للجدول التالي:

مجموع المناصب

حسب التخصص

Infirmier polyvalent

Infirmier en Anesthésie- Réanimation

Infirmier en Soins d'Urgence et Soins Intensifs

Infirmier en Santé Mental

Infirmier en Néonatologie et Pédiatrie

Radiologie

Maintenance Biomédicale

Préparateur en Pharmacie

التخصصات المطلوبة

ممرض متعدد التخصصات

ممرض في التخدير والإنعاش

إطار الممرضين

ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة

ممرض في الصحة النفسية

ممرض في علاجات المواليد والأطفال

الأشعة

إطار تقنيي الصحة

صيانة المعدات البيوطبية

محضر في الصيدلة

Assistant Social

المجموع

إطار المساعدين في مساعد اجتماعي

المجال الطبي الاجتماعي

يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم

أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثانية تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة

على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من

قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول

للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة

الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفق التنظيمات الجاري بها العمل.

و تشتمل المباراة على اختبارين تحدد مددهما ومعاملاتهما كما يلي:

الاختبار

1 - اختبار كتابي يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة

2 - اختبار تطبيقي يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختيارات،

مرتبطة بالتخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على القيام

بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

المدة

المعامل

ساعتان (2)

ساعتان (2)

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن

5 من 20 . ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20

دون الحصول على نقطة إقصائية.

يتكون ملف الترشيح من:

طلب خطي يبين فيه المرشح إسمه العائلي و الشخصي ، عنوانه وإمضاؤه و رقم هاتفه وكذا وضعيته

الحالية ( موظف أو غير موظف).

السيرة الذاتية للمرشح (CV).

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه أعلاه.

بالنسبة للمرشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات

الصحة ومعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود

بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة

الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة.

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية.

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)

شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه

الصفة).

ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء

المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي

الأمة و قدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية

لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز

الاستشفائي الجامعي ابن رشد (مكتب الضبط ( المتواجدة ب 8 ، زنقة لحسن العرجون الدار البيضاء.

ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 14 نونبر 2025 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق

المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة الثالثة ستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني

للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 27 نونبر 2025 ابتداء من

الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي

تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

و سيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد،

ذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي

ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فان المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون

بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

استشفاف

المرة

ركز

مابین رشد. اللالمديرية

البيضاء

المدير

الأستاذ حول سلام عليف