مباراة توظيف 8 ممرض من الدرجة الأولى في تخصصات ممرض في التخدير والإنعاش

Centre Hospitaller Universitaire

Souss Massa

الذهاب 1051125: Départ N

المملكة المغربية

وزارة الصحة

والحماية الاجتماعية

Date

CHU SOUSS MASSA

المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة

Royaume du Maroc

Ministère de la Santé

et de la Protection Sociale

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة

بشأن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، تقنيين من الدرجة الثالثة، تقنيين من الدرجة

الرابعة وممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى بالمركز الاستشفائي الجامعي سوس

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة

الجامعية؛

ماسة

بناء على الظهير الشريف رقم 008-18 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 شعبان 1437 (24) ماي (2016) بتنفيذ القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية؛

بناء على المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 09 ذي القعدة 1439 (23) يوليوز (2018) بتطبيق القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية؛

- بناء على المرسوم رقم 2.03.535 الصادر في 27 من ربيع الأخير 1424 الموافق 28 يونيو (2003) بمثابة النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية

- بناء على المرسوم الملكي 67-401 الصادر في 13 من ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب

الإدارات العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما تم

تتميمه بالمرسوم 2.16.146 (18) يوليوز 2016)؛

- بناء على قرار السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13.977 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس 2013

بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام

المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية؛

والمقاولات العمومية؛

وتتميمه؛

كما تم تغييره؛

بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14.12 الصادر في 28 رجب 1433 19) يونيو (2012) بشأن تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

- بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24.12 الصادر بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 الموافق 22 اكتوبر (2012 بخصوص تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

- بناء على قرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1239.06 صادر في 25 من جمادى الأولى 1427 (22) يونيو 2006) بتحديد إجراءات تنظيم مباراة التوظيف في

درجة تقني من الدرجة الرابعة بوزارة الصحة؛

بناء على قرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1240.06 صادر في 25 من جمادى الأولى 1427 (22) يونيو (2006) بتحديد إجراءات تنظيم مباراة التوظيف في

درجة تقني من الدرجة الثالثة بوزارة الصحة؛

بناء على المرسوم رقم 377-06-2 صادر في 20 من ذي القعدة 1431( 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغيره

بناء على قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 صادر في 9 ربيع الآخر 1432 (14) مارس (2011) بتحديد شروط وإجراءات

وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية؛

بناء على المرسوم رقم 2.17.535 الصادر في 7 محرم 1439 28 شتنبر 2017) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات

بناء على قرار وزير التجهيز والنقل واللوجستيك والماء ووزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 الصادر في 21 من ربيع الآخر 1439 (9) يناير 2018 بتحديد شروط وإجراءات

وبرنامج مباراتي التوظيف في الدرجة الأولى والدرجة الممتازة ضمن اطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة

والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

- بناء على القرار رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر ، 101421) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة

المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

بناء على المرسوم رقم 218-97-22 صادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 81-05 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر

الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 24-2-1 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) كما تم تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.20.771 الصادر في 5 ربيع الأول 1442 (22) أكتوبر 2020) بتعيين مدير المركز الاستشفائي الجامعي بأكادير؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.23.22 الصادر في 19 من رجب 1444 (10) فبراير (2023) بتنفيذ القانون رقم 54.22 القاضي بتتميم وتغيير القانون رقم 69.00 المتعلق

بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة وهيئات أخرى ؛

- بناء على مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي لجهة سوس ماسة المتعلق بأنظمة المباريات وامتحانات الكفاءة المهنية لولوج الأسلاك والدرجات والمناصب الخاصة

بمستخدمي المركز الاستشفائي الجامعي لجهة سوس ماسة بتاريخ 2021/12/31؛

قرر ما يلي:

المادة الأولى

: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة يوم الأحد 30 نونبر 2025 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب

والصيدلة بأكادير، مباراة لتوظيف 05 متصرفين من الدرجة الثانية، 13 تقنيا من الدرجة الثالثة 1، تقنيا من الدرجة الرابعة

و 46 ممرضا وتقني صحة من الدرجة الأولى، موزعين حسب التخصصات المطلوبة على النحو التالي:

المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة، الطريق الوطنية رقم 1 ص ب: 56 أكادير الرئيسية،

الاستشفائي .

Com Hospitalo-Universitaire Souss-Massa, Route nationale N°1, BP: 56 Agadir la principale

Tel: 05 28 82 00 40, Fax: 05 28 82 00 41, E-mail: [email protected]

الجامعي

اسة

الإطار / الدرجة

متصرف من الدرجة

الثانية

التخصص

عدد

المناصب

المالية والمحاسبة

الفيزياء الطبية

تقني من الدرجة الثالثة

الموارد البشرية

المالية والمحاسبة

النقل والاسعاف الصحي

المحاسبة أو مساعد اداري تخصص المحاسبة

اليكتروميكانيك

تقني من الدرجة الرابعة

كتابة المكتبيات أو مساعد اداري تخصص التدبير

اللوجستيك

كهرباء الصيانة الصناعية أو الكهرباء الصناعية

ممرض من الدرجة ممرض في التخدير والإنعاش

الأولى

الممرضون وتقنيو

الصحة من الدرجة

ممرض متعدد التخصصات

الأولى

تقني الصحة من

Finance et Comptabilité

Physique Médicale

Ressources humaines

Finance et Comptabilité

Techniciens ambulanciers

Comptabilité ou Assistant administratif Option

Comptabilité

Electromécanique

Secrétariat et bureautique ou Assistant administratif Option

Gestion

Logistique

Electricité de maintenance industrielle ou Electricité

industrielle

Infirmier en Anesthésie et Réanimation

Infirmier Polyvalent/Sciences infirmières

Radiologie ou Radiophysique, Radiobiologie et

Radioprotection

الدرجة الاولى

الأشعة أو الفيزياء الإشعاعية علم الاحياء الاشعاعي و الحماية من الإشعاع

المختبر

Laboratoire

المعاقين.

يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7 منها لفائدة الأشخاص

المادة 2 : تحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي :

أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

أن يبلغ عمر المترشح 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للمتصرفين والمهندسين و 18 سنة

على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقنيين، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات

الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة؛

- بالنسبة للممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم الإجازة في التخصصات المطلوبة والمسلم

من قبل المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الطور الأول من الدراسات الشبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد

تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات والديبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها

العمل؛

بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية: أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة،

الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 23-04-22 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4) ماي 2004).

بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة: أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من إحدى

مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير 1987) بسن نظام عام

لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

- بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة: أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التقني في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات

التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاریخ 8 جمادى الأولى 1407 9 يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين

المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مع ضرورة التوفر على رخصة

السياقة من الصنف "B" أو "C" بالنسبة لتخصص " النقل والاسعاف الصحي ".

المادة 3: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، التخصص، رقم الهاتف، العنوان البريد الإلكتروني والإمضاع

المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة، الطريق الوطنية رقم 1 ص ب 56 اكادير الرئيسية،

tre Hospitalo-Universitaire Souss-Massa, Route nationale N°1, BP : 56 Agadir la principale

Tel: 05 28 82 00 40, Fax: 05 28 82 00 41, E-mail: [email protected]

الاستش

غالي

الجامعي

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات او الديبلومات المعادلة للدبلوم

المطلوب يجب عليهم ان يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور

بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛

على صفة:

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين موقع من طرف الإدارة المشغلة؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ويتعين على المترشحين المتوفرين

مقاوم وضع الملف عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، في الآجال

المحددة، بمقر المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة.

مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم: يوجه الملف عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء

المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة في

ة في الآجال المحددة، إلى المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة.

المادة 4 : تدرج ملفات الترشيح حصريا على المنصة الإلكترونية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة

www.chusm.ma ويعتبر يوم الجمعة 31 أكتوبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، وكل ملف

ترشيح يتم إدراجه على المنصة الإلكترونية المعنية بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة 5 :

- بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية : تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

1. اختبار كتابي عام : مدته ثلاث ساعات معامل (2)؛

2. اختبار كتابي خاص : مدته ثلاث ساعات معامل 3)؛

3. اختبار شفوي : بين 15 و 30 دقيقة (معامل 3)؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 ، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛ ولا يقبل لاجتياز الاختبار

الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارين الكتابيين على نقطة نهائية تفوق أو تعادل 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.

- بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة : تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

1. اختبار كتابي عام : مدته ثلاث ساعات معامل (2)؛

2. اختبار كتابي خاص : مدته ثلاث ساعات معامل 3)؛

3. اختبار شفوي : مدته 15 دقيقة على الأقل (معامل (2)؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 ، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛ ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا

المترشحون الحاصلون في الاختبارين الكتابيين على نقطة نهائية تفوق أو تعادل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.

- بالنسبة للممرضين وتقنيي الصحة : تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

1. اختبار كتابي حول الصحة العامة مدته ساعتان (معامل (2)؛

2. اختبار كتابي تطبيقي يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختيارات متعلقة بالتخصصات المطلوبة مدته ساعتان (معامل 3)؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 ، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.

المادة 6 : سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبالمقر

لمديرية المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة وعلى الموقع الإلكتروني www.chusm.ma للمركز ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء

للمعنيين بالأمر لاجتياز هذه المباراة.

المادة 7 : تحدد لوائح المترشحين الناجحين و كذا لوائح الانتظار حسب كل إطار وحسب الاستحقاق و التخصص و ذلك في حدود المناصب

المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 بالنسبة لإطار المتصرفين وأطر الممرضين وتقنيي الصحة ولا يقل عن

20/12 بالنسبة لإطار التقنيين، دون الحصول على نقطة إقصائية و سيعلن عن ذلك على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma و

على الموقع الإلكتروني www.chusm.ma للمركز و بمقر مديرية المركز وكذا مكان إجراء المباراة،

ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر للإلتحاق بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة لتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة 8 : يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعلق بمقر المركز الإستشفائي

الجامعي سوس.

ماسة.

ملاحظات هامة: لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح في المباراة.

الاستش

المركز ا

فائي

الجامعي

أكادير في

16 أكتوبر 2025

الريحاني محمد

المدير العام

سوس.

المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة، الطريق الوطنية رقم 1 ص ب : 56 أكادير الرئيسية

Centre Hospitalo-Universitaire Souss-Massa, Route nationale N°1, BP: 56 Agadir la principale

Tel: 05 28 82 00 40, Fax: 05 28 82 00 41, E-mail: [email protected]