مباراة توظيف 2 مهندس معماري من الدرجة الأولى في تخصصات التعمير

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم صفرو

جماعة صفرو

مكتب الموارد البشرية وتنمية الكفاءات

S

صفرو

m

Pefrou

عدد

بتاريخ :

قرار بإجراء مباراة للتوظيف

في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى

إن رئيس المجلس الجماعي لصفرو

- بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون

التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

- بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير 1958 ) بمثابة

النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 251377 يونيو 1958) بشأن

زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية

- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي

الجماعات، كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما تم تغيير وتتميم بعض مقتضياته بالمرسوم رقم 2.13.435

الصادر في 02 شعبان 1434 (11 يونيو 2013).

- بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 071423 غشت (2002) بتحديد السن

الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية

- بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذى القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من

شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة.

- بناء على مقتضيات المرسوم قم 2.12.90 الصادر في 08 من جمادى الآخرة 1433 (30) أبري2012) يتعلق بالشهادات

المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

- بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384(19 غشت 1964) بتحديد النظام

المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

- بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط

استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

- بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422(22) يونيو 2001) بتحديد شروط

الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين

وقدماء المحاربين.

- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 07 ربيع الآخر 1421(10 يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب

الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

- بناء على المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 (14 شتنبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة

المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات.

- وبناء على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط

وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- بناء على منشور السيد وزير الداخلية عدد 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 المتعلق بقرار السيد وزير الداخلية رقم

1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب

العمومية بالجماعات الترابية.

- بناء على دوريات السيد وزير الداخلية : عدد D6931 بتاريخ 09 غشت 2019 والدورية عدد 7862 D بتاريخ

18 شتنبر 2019 والدورية عدد 6167 D بتاريخ 03 دجنبر 2020 المتعلقة بتنظيم مباريات التوظيف بالجماعات .

= يقرر ما يلي

المادة الأولى : تنظم جماعة صفرو يوم 30 نونبر 2025 على الساعة الثامنة النصف صباحا بمقر الجماعة

وبالمؤسسات التعليمية بالمدينة عند الاقتضاء ، مباراة لتوظيف مهندسين معماريين (02) من الدرجة الأولى ويشارك فيها

المترشحون من جنسية مغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

والحاصلون على شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية ، أو إحدى الشهادات

المعادلة لها المحددة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 بتاريخ (30) أبريل (2012)

المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

المادة الثانية : يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) و . يخصص 50% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين

على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 700 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة، ويتكون ملف الترشيح - بعد وضعه في ظرف

كبير يحمل عبارة مباراة توظيف في درجة ) تحديد الدرجة المتبارى بشأنها )- من الوثائق التالية :

1 طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لصفرو يبين فيه الاسم العائلي والشخصي

ورقم الهاتف وعنوان المترشح وإمضاؤه؛

2 نسخة من الشهادة في التخصص المطلوب كما هو محدد أعلاه، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

3 نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية

-4 ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح (ة)؛

5- نسخة من عقد ازدياد المترشح (ة)؛

6- نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق؛

7- سيرة ذاتية CV تحمل صورة المترشح (ة) وتتضمن التجربة المهنية أو شواهد عمل عند الاقتضاء.؛

-8 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط التابع لجماعة صفرو داخل أوقات العمل الرسمية مقابل

وصل إيداع ، أو ترسل عن طريق البريد . ويحدد أخر اجل لإيداع الترشيحات يوم 07 نونبر 2025 على الساعة الرابعة

والنصف بعد الزوال. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال

المادة الخامسة : تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma

وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

رئيس المجلس الجماعي

وزارة

جماعة

صفرو

عمالة اقليم

صفرو

الرئيسن

أحمد الشريف