مباراة توظيف 1 مساعد في المجال الطبي الاجتماعي من الدرجة الأولى

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA SANTE ET

DE LA PROTECTION SOCIALE

CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE

MOHAMMED VI - OUJDA

الذكر الإمتناني التابعي صد الاجابي - مجلة

1000XKCCA U ORIG-A

CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIREMOHAMMED 1-QUI

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

.. المركز الاستشفائي الجامع

la santo محمد الستاذ من الموجدة

Contro Hospitalie: Mohammed

- OUJDA

Départ le t

Sous fo

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة

المتعلق بإجراء مباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه،

بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 من شعبان 1437 24 ماي (2016) بتنفيذ القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز

الاستشفائية الجامعية

بناء على المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 09 ذي القعدة من سنة 1439 (23) يوليوز (2018) بتطبيق القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز

الاستشفائية،

بناء على القانون رقم 69.00 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة والهيئات الأخرى،

بناء على المرسوم رقم 535-03-22 الصادر في 27 ربيع الآخر من سنة 1424 الموافق ل 28 يونيو 2003 بمثابة النظام الأساسي الخاص

بمستخدمي المراكز الاستشفائية

بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 الموافق ل 22 أكتوبر 2012 بخصوص تدبير إجراءات التوظيف

في المؤسسات والمقاولات العمومية،

بناء على المرسوم رقم 2.16.146 الصادر في 13 من شوال 1437 بتاريخ (18) يوليو (2016) بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28

من ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما تم تتميمه وتغيره؛

وعلى المرسوم رقم 2.17.535 الصادر في 7 محرم 1439) 28) سبتمبر (2017) في شان النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي

الصحة المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على قرار وزير التجهيز والنقل واللوجستيك والماء و وزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 الصادر في 21 من ربيع الآخر 1439 (9) يناير

2018) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج مباراة التوظيف في الدرجة الأولى والدرجة الممتازة ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة

المشتركة بين الوزارات بوزارة الصحة؛

بناء على المرسوم رقم 9-4-2 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 غشت 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين

بناء على المرسوم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2188-97-2 الصادر في 18 من شعبان

1418 (19 ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 1 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف

رقم 246-2-2 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر

بتنفيذه الظهير الشريف رقم 300-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)،

بناء على المرسوم -94-01-22 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 الموافق ل 22 يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية

لولوج ا

المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية،

بناء على المرسوم -96-01-2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 الموافق ل 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة

للدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وارتكازا على مقرر مدير المركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة بتاريخ 04 أكتوبر 2013 المتعلق بأنظمة مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة

المهنية لولوج الدرجات الخاصة بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة،

بناء على قانون الإطار (Loi cadre modificative للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة لسنة 2025 المصادق عليه من طرف

وزارة الاقتصاد والمالية.

؟

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الاستشفائي الجامعي

محمد السادس وجدة

7har

الالفكر الإسمماني الناس عاد السارية في اجابة

TEAU -

CENTREMPITALO-UNIVERSITANE MOHAMMED V-QUDS

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA SANTE ET

DE LA PROTECTION SOCIALE

CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE

MOHAMMED VI - OUJDA

على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة

المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس وجدة يوم.

بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة توظيف ممرضين و تقنيي الصحة من الدرجة الأولى (61) منصبا)

وذلك في التخصصات التالية:

عدد

الإطار والدرجة

التخصصات

المناصب

ممرض متعدد التخصصات

إطار الممرضين

ممرض في التخدير والإنعاش

معرض في الصحة النفسية

تقني في الاشعة

تقني في المختبر

محضر في الصيدلة

إطار تقنيي الصحة

تقني في الإحصاء الصحي

تقني في الصحة و البيئة

الحمية و التغدية

العلاج المهني

إطار المروضين

معالج نفسي حركي

إطار المساعدين في المجال

الطبي الإجتماعي

مساعد إجتماعي

نوع الدبلوم او الشهادة

دبلوم الاجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن

التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية

الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية

المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي

التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية او احدى الشهادات

او الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.

المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية من الممرضين وتقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الاجازة المسلم من

قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية

المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية او احدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها

وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل على ألا يتجاوز سن المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة

الجارية ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

- تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة

الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 15-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016).

- تشتمل المباراة على:

الممرضين وتقنيي الصحة

الاختبار

1- اختبار كتابي يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة

2 اختبار تطبيقي : يتضمن أسئلة مباشرة او أسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة

بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام او

الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المدة

ساعتان (2)

المعامل

ساعتان (2)

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تترواح بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20 ويعتبر ناجحا في هذه المباراة

كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA SANTE ET

DE LA PROTECTION SOCIALE

CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE

MOHAMMED VI - OUJDA

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الاستشفائي الجامعي

محمد السادس - وجدة

7hat

المركز الاستعمالي الماسى عبد المادي وجابة

ACEA UKO ORE

CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITARE MOHAMEDVI-DUA

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح (ة)، عنوانه، إمضاؤه ورقم هاتفه ؛ وكذا التخصص الذي وقع

عليه الاختيار؛

2 نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له

المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية

والوثائق المدرجة في قرار المعادلة

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV) ؛

5 نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم او محارب قديم؛

6- نسخة من بطاقة شخص معاق" المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا

للمادة 8 من المرسوم رقم 2188-7-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

7 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة.

8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن

طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون الى العنوان التالي : " قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر بالإدارة العامة

للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة -ص. ب 4806 وجدة الجامعة" ، أو تودع مباشرة بمصلحة

تسيير شؤون الموظفين بإدارة المركز، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الارسال

الذي يحتوي على ملف الترشيح، ويعد آخر أجل لإرسال او ايداع الترشيحات هو يوم

على الساعة الرابعة زوالا

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة الثالثة : ستنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس

بوجدة ( http://www.chuoujda.ma/) وكذا على بوابة الخدمات العمومية https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا

الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنين بالأمر.

بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

وجدة،

ليم العالي الدكتور سعيد التدريس في

ة المتركان الية

المدير