مباراة توظيف 3 مهندس دولة من الدرجة الأولى في تخصصات الهندسة المعلوماتية والشبكات والاتصالات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة الشرق / عمالة وجدة أنجاد

جماعة وجدة

المديرية العامة للمصالح

قسم الموارد البشرية والشؤون القانونية

والإدارية

مصلحة تدبير الموارد البشرية

قرار لرئيس مجلس جماعة وجدة عدد 34 بتاريخ

حول تنظيم مباراة للتوظيف في درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى

إن رئيس مجلس جماعة وجدة

بالجماعات.

- بناء على الظهير الشريف رقم : 85 115 الصادر في 20 رمضان 1436 موافق 07 يوليوز 2015 بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 14. 113 المتعلق

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في : 4 شعبان 1377 موافق 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسب

ما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على الظهير شريف رقم 06 1.58 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 موافق 25 يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية .

- وبناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام لمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك

ودرجات ومناصب الإدارات العمومية؛

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 موافق 25 نوفمبر 2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف

في المناصب العمومية.

الأساسية؛

الأنظمة

- وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30) ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب

و بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 موافق 19 أغسطس 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية

المحتفظ بها للمقاومين ؛

- وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج

المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

- وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 موافق 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين .

- وبناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 موافق 10 يوليوز 2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى

الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها .

وبناء على المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 291413 ابريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار

جديد من أطر الدولة

- وبناء على المرسوم رقم 2.11.471 صادر في 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين

المشتركة بين الوزارات.

وبناء على قرار وزارة الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف

في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

وبناء على منشور وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية

للجماعات الترابية.

المادة الأولى :

يقرر ما يلي

تجرى مباراة للتوظيف في الدرجة والتخصص المحددة في الجدول أسفله، وذلك يولم 0 نونبر 2025 على الساعة التاسعة صباحا

بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة.

الجماعة المنظمة

الدرجة

التخصص

الهندسة المعلوماتية

جماعة وجدة

مهندس دولة الدرجة الأولى

الشبكات والاتصالات

جماعة وجدة، شارع محمد الخامس وجدة

Commune Oujda Bd Mohammed V Oujda -

العدد

المادة الثانية

السنة

تفتح المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من

الجارية، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها

المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433

(30) أبريل (2012 والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه. ،

وتخصص نسبة 25% من هذا المنصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7 % منها لفائدة

الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418

الموافق ل 19 شتنبر 1997،

المادة الثالثة :

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقى أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتها كالتالي:

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) ثلاث (3)

الدرجة المتبارى بشأنها نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات

- مهندس دولة من الدرجة

الأولى.

ساعات

الجماعة الترابية

تناقش فيه اللجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة،

الاختبار الشفوي أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما ما بين 15

أو التطبيقي

أو هما معا

معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف و 45 دقيقة

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة

إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين

المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

المادة الرابعة

يشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

السنة الجارية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من

- أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات المحددة أعلاه.

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط المركزي مقابل وصل بالاستلام وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا

القرار إلى غاية يوم 22 أكتوبر 2025. وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.

استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

وسيتم

. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه

وبريده

الالكتروني؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن

يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

- نسخة

من

بطاقة التعريف الوطنية؛

جماعة وجدة، شارع محمد الخامس وجدة

Commune Oujda Bd Mohammed V Oujda

- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

من

اللائحة

- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف

النهائية للناجحين

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- شهادة التسجيل في لوائ الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب ،قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم.

علاوة على الوثائق المطلوبة،

فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا

سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا. وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل

العمومي: www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territorials وبمقر الجماعة،

ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.

- إن المترشحين الناجحين ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط

المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر

مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

الإمضاء

المغربية

Royaume

الملك

ة :

au Mare

موارد

meines

جماعة وجدة

الرئيس

إمضاء: محمد عزاوي

Commune Oujda Bd Mohammed V Oujda -

جماعة وجدة، شارع محمد الخامس وجدة