مباراة توظيف 1 مهندس معماري من الدرجة الأولى في تخصصات مهندس معماري

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم جرسيف

باشوية جرسيف

جماعة جرسيف

قسم الميزانية والمحاسبة

والموارد المالية والبشرية

مصلحة الميزانية والمحاسبة

والموارد البشرية

لرئيس مجلس جماعة جرسيف بشأن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة

إن رئيس مجلس جماعة جرسيف

مهندس معماري من الدرجة الأولى (السلم (11)

تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)

وتقنيين من الدرجة الرابعة (السلم (8)

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بشأن النظام الأساسي للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 (7) يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق

بالجماعات؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر في 7 دي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن جزر الخداع في الامتحانات والمباريات

بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الاساسي لموظفي الجماعات كما

العمومية؛

وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22يونيو 1967 بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة

بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر بتاريخ 28 ذي الحجة 1432 ( 25 نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم الملكي رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الاولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف

ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية؛

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا

لتوظيفهم في اطار جديد من أطر الدولة؛

وبناء على المرسوم 2.12.90 الصدر بتاريخ 8 جمادى الآخرة 1433 (30 ابريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب | الأنظمة الأساسية

وعلى المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر 2017) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات

التعاون بين الجماعات؛

وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الأول 1384 (19 اغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422(22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة

للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وبناء على المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 (14 شتنبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين

والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات

وبناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين

المشتركة بين الوزارات؛

Scanné avec CamScanner

وبناء على قرار الوزير الأول رقم 130.00 3. الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 10) يوليو 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها

إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24. الصادر في 27 شوال 1445 ( 06 ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

وبناء على دوريات وزير الداخلية عدد D6931 بتاريخ 09 غشت 2019 و D7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167 D بتاريخ 03

دجنبر 2020

وحيث أن جماعة جرسيف تتوفر على مناصب شاغرة لإجراء هذه المباراة

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تنظم الجماعة الترابية لجرسيف يوم 19 أكتوبر 2025 ...... على الساعة التاسعة صباحا بقاعة ابن الهيثم

بجماعة جرسيف أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء، مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى (السلم (11) و تقنيين من

الدرجة الثالثة (السلم (9) وتقنيين من الدرجة الرابعة (السلم (8) حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:

الدرجة المتبارى بشأنها

الشهادة المطلوبة

مهندس معماري من دبلوم مهندس معماري مسلم من طرف المدرسة

الدرجة الأولى

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات

المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث

مهندس معماري

القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرى 1433

تقني من الدرجة الثالثة دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى

مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم

2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام

الهندسة المدنية

لمؤسسات التكوين المهني او إحدى الشهادات الأنظمة المعلوماتية

المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012

تقني من الدرجة الرابعة دبلوم تقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات

التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325

تدبير المعلوميات

الأشغال الكبرى بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات

التكوين المهني او إحدى الشهادات المعادلة لها

المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

Scanné avec CamScanner

الكهرباء

ميكانيك السيارات مع ضرورة التوفر

على رخصة السياقة من صنف C أو D

سياقة العربات أو آليات الأشغال

الكبرى، مع ضرورة التوفر على رخصة

السياقة من صنف C أو D

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصص المطلوب وفق الجدول أعلاه، وتخصص نسبة 25% % من هذه المناصب لفائدة

الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين

لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.07.2018 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق لي 19 شتنبر 1997

المادة الثانية : يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح

يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن

يتجاوز 45 سنة و الحاصلون على الدبلوم أو الشهادة الطلوبة لولوج الدرجة المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه .

المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه

وبريده الإلكتروني.

. سيرة ذاتية للمترشح تتضمن التجربة المهنية أو شواهد العمل عند الاقتضاء .

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .

. نسخة الشهادة في التخصص المطلوب مطابقة للأصل أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات الجاري بها

العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء .

. ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين .

• شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمترشحين بهده الصفة).

نسخة من رخصة السياقة بالنسبة لتخصص ميكانيك السيارات، وسياقة العربات أو آليات الأشغال الكبرى.

المادة الرابعة : تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة أو ترسل عبر البريد المضمون وذلك خلال أوقات العمل

بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم

04 شتنبر 2025.......... وهو آخر أجل لقبول وإيداع

الترشيحات وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة بهذا القرار وستنشر لائحة المترشحات

والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة

للجماعات الترابية .www.collectivites territoriales.gov.ma

المادة الخامسة : تشمل مباراة التوظيف على اختبارين : كتابي وشفوي تحدد مدتهما ومعاملتهما حسب الجدول أسفله :

نوع الاختبار

1- الإختبار الكتابي

الموضوع

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق

المدة

03 ساعات بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات

الترابية .

اختبار شفهي أو تطبيقي أوهما معا :

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة

المعامل

2 الإختبار الشفوي

أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أوهما معا ،

بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة

المتباري بشأنها .

ما بين 15 و 45

دقيقة

المادة السادسة: ينشر هذا القرار ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية

.www.collectivites territoriales.gov.ma وكذا بمقر الجماعة.

المغربية

وزارة

إعضاء الرئيس

رئيس مجلس الجماعة جي صيف علي الجغاوي

الة اقليم

Scanné avec CamScanner