مباراة توظيف 6 تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات الهندسة المدنية الاشغال العمومية الاشغال الكبرى المعلوميات ، الاعلاميات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم شيشاوة

باشوية إمنتانوت

الجماعة الترابية لإمنتانوت

مديرية المصالح

قسم التنمية المالية والإدارية وتحديث الخدمات.

مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية

مكتب الموارد البشرية

قرار رقم 04 بتاريخ 31 يوليوز 2026

الرئيس مجلس جماعة إمنتانوت

بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة

تقني من الدرجة الرابعة

إن رئيس مجلس جماعة إمنتانوت

الجماعة الترابية إستانيت

بناء على القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015.

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع

تغييره وتتميمه؛

بها للمقاومين

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ

وعلى المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك

ودرجات ومناصب الإدارات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره

وعلى المرسوم رقم 2315-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في

إطار جديد من أطر الدولة

وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج

المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى المرسوم رقم 2.02.349 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات

الإدارات العمومية والجماعات المحلية

وعلى المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر 2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 301433) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب

الأنظمة الأساسية

وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر 2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين

الجماعات

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص

المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المأوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية

وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931- بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020

اقليم

تيشلوة

المملكة

المغربية

جماعة الإنتانية

المادة الأولى:

يقرر ما يلي

تنظم جماعة إمنتانوت يوم الأحد 18 أكتوبر 2026 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالثانوية الإعدادية يوسف بن تاشفين الكائن مقرها بتجزئة النهج

شارع مراكش، مباراة للتوظيف في منصب تقني من الدرجة الرابعة حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:

الدرجة

الشهادة المطلوبة

دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

تقني من الدرجة

الرابعة

" السلم 08"

للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بمن نظام عام المؤسسات

التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا

لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012

التخصصات المطلوبة عدد المناصب

الأشغال العمومية - الأشغال الكبرى

- الهندسة المدنية

المعلوميات

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة 06 مناصب وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول

الأمة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18

شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد

حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج

الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي او تطبيقي واحد تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

أوهما معا

الموضوع

موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشيح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه

لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على

ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20

المدة

المعامل

ثلاث (3) ساعات

ما بين 15 و 45

دقيقة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الإختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 على

20، وكذا لائحة الإنتظار ، مرتبين حسب الاستحقاق

المادة الرابعة :

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني

نسخة من دبلوم التقني في إحدى التخصصات المطلوبة او احدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولا يعتد

بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب وبالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة

ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح الى التخصص أو الشعبة

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف

سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة

عمالة إقليم

يشاوة

المملكة

المغربية

جماعة امنتانية

ترخيص كتابي صريح ونهائي من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف

من اللائحة النهائية للناجحين

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء

علاوة على الوثائق المطلوبة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا

للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الخامسة:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بمقر الجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى جماعة إمنتانوت، باشوية إمينتانوت

إقليم شيشاوة وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الإثنين 21 شتنبر 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف

بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة

المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم

المعني، عند توفرهما، كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة، وبعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

حرر بإمنتانوت بتاريخ 31 يوليوز 2026.

الإمضاء:

رئيس المجلس الجماعي لا منتانوت

عمالة.

تعليم

افيش

المملكة

المغربية

الهنتات

عبد الله اعبارة

رئيس

جماعة إمنتانوت