
مباراة توظيف 8 (مساعد في الموارد البشرية
باختصار
- الجهة المنظمة
- مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
- الدرجة
- (مساعد في الموارد البشرية
- عدد المناصب
- 8
- آخر أجل
- 06/09/2026 — انتهى الأجل
تفاصيل مباراة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
تعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة 8 مناصب في درجة (مساعد في الموارد البشرية . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 06/09/2026 .
تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 06/08/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 06/09/2026 انتهى الأجل |
| طريقة الإيداع | إيداع إلكتروني لملف الترشيح |
🧭 مسار هذه المباراة
- 📢 إعلان مباراة — 06/08/2026 (هذه الصفحة)
- 📋 استدعاء كتابي — 24/09/2026
🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها
فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك
الإعلان الرسمي للمباراة
تحميل PDF📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
Référence _ Annonce : RH 79/26
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Assistant des Ressources Humaines
(Nombre de Postes : 08)
Missions :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines contribue à la gestion
administrative et au suivi des activités RH.
À ce titre, il est notamment chargé de :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
Élaborer et assurer le suivi des reportings relatifs aux ressources humaines ;
Mettre à jour et exploiter les tableaux de bord RH ;
Préparer et établir les différents documents administratifs liés à la gestion des ressources humaines ;
Veiller à la fiabilité et à l'actualisation des données administratives et RH.
Profil requis :
• Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé, ou d'un diplôme équivalent, dans les domaines de la
gestion, de l'administration, du commerce, de l'informatique ou dans tout autre domaine connexe
(Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins quatre (4) années au sein d'entreprises
privées ou d'établissements publics, dont deux (2) années minimums dans le domaine de la gestion
des ressources humaines ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les techniques de gestion administrative ;
• La maîtrise du logiciel HR Access constitue un atout ;
• Une expérience dans un poste similaire constitue un atout ;
• Être âgé de moins de 40 ans à la date de prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site :
www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format
PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 06 Septembre 2026 à minuit.
N.B : Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en
Considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et
les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Casablanca.
📢 وثائق المباراة عبر مراحلها (الإعلان، الاستدعاءات، النتائج) 🆕 حُدّثت منذ 10 أيام
جميع الوثائق الرسمية لهذه المباراة عبر مراحلها (الإعلان، لوائح المدعوين، النتائج) كما نشرتها الإدارة المنظِّمة في البوابة الرسمية.
📋 الوثائق المطلوبة عادةً
⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.
- طلب خطي للترشيح
- سيرة ذاتية حديثة (CV)
- نسخة من الدبلوم المطلوب
- نسخة من كشوف النقط
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة
إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.
تصفّح عروض الشغل الجديدة ←❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة
ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 06/09/2026.
كم عدد المناصب المتاحة؟
عدد المناصب المعلن عنها هو 8 مناصب في درجة (مساعد في الموارد البشرية.
كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟
طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع إلكتروني لملف الترشيح.
للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.
⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
