مباراة توظيف 20 (مكون في التطوير المعلوماتي (باكالوريا + 2) (RH 74/2026

Référence _ Annonce : RH 74/26

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Développement Informatique

(Nombre de postes : 20)

Descriptif de poste :

Le Formateur en informatique joue un rôle essentiel dans la préparation des futurs professionnels de ces

domaines en leur transmettant les compétences nécessaires pour réussir dans un marché du travail de plus en

plus axé sur les données et l'analyse.il a pour mission d’assurer le développement des compétences des

stagiaires dans le domaine informatique.

Responsabilités et Tâches :

• Dispenser des programmes de formation en informatique, en tenant compte des dernières tendances et des

besoins du marché.

• Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires en identifiant les profils adaptés et en

informant les candidats sur les objectifs et les attentes de la formation.

• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires pour mesurer leur niveau de maîtrise des

concepts et des outils liés l’informatique et à l'analyse de données.

• Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires afin de leur permettre de mettre en pratique

les connaissances acquises et de développer leur expertise dans des environnements réels.

• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement de formation, en assurant notamment le

suivi administratif et logistique des programmes de formation.

• Assurer un soutien individuel aux stagiaires en les guidant dans leur apprentissage, en répondant à leurs

questions et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées.

Compétences Requises :

• Expertise pédagogique pour dispenser des cours de qualité.

• Capacité à évaluer objectivement les compétences des stagiaires et à leur fournir des retours constructifs.

• Expérience pratique en développement web ou mobile de préférence dans un contexte professionnel.

• Solides connaissances en techniques essentielles du développement informatique ou multimédia : frontend,

backend, SGBD, frameworks usuels, conception d’applications et gestion de projet Informatique.

• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

• Maitrise de la communication verbale et écrite en français et en anglais pour interagir efficacement avec les

stagiaires et les partenaires de formation.

• Passion pour l'apprentissage continu et le partage des connaissances en développement informatique.

Profil requis :

• Être titulaire du diplôme de technicien spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du développement

Informatique ou similaire (Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique) ;

• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années minimum dans le domaine de développement

Informatique ou similaire ;

• Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;

• Être de nationalité Marocaine.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste

(Format PDF) ;

• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être

accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur

le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 06 Septembre 2026 à minuit.

N.B : Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux

du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.