نموذج مباراة توظيف السلك العادي بالداخلية 2025
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — المملكة المغربية وزارة الداخلية المديرية العامة للشؤون الداخلية مديرية الإدارة الترابية مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية 25) ماي 2025) اجب على أحد الموضوعين التاليين: الموضوع الاختياري الأول: إن مواصلة الاستثمار في تأهيل وإصلاح الإدارة من خلال تخليقها، والرفع من مردوديتها، وتقريب مصالحها من المواطنين، وتبسيط مساطرها، ورقمنة خدماتها، تعتبر رافعة قوية للتنمية الوطنية والمحلية. حلل وناقش. الموضوع الاختياري الثاني: تعد التفاوتات المجالية التي فرضتها التحولات الاجتماعية والاقتصادية من المفاهيم الأساسية التي أكد عليها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله في بلورة نموذج تنموي جديد يروم الحد من الفوارق بين المجالات وتحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المتوازنة. ويطرح هذا المفهوم إشكالات تتعلق بتوزيع الموارد والفرص والخدمات بشكل منصف بين مختلف مناطق التراب الوطني. وفي هذا الإطار، تعتبر السياسات العمومية في مختلف القطاعات وسيلة محورية لتقليص التفاوتات. فكيف يمكن تفعيل العدالة المجالية؟ وما هي آليات التخطيط القادرة على تحقيقها؟ مدة الإنجاز 3 ساعات — صفحة 2 — (55) الدعاوى التي يكون القاضي طرفا فيها تقدم أمام: المحكمة التي يعمل بها 2 أمام محكمة معينة من طرف الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية ا.. أمام محكمة معينة من طرف محكمة النقص د. (56) جميع الأخوية خاطئة 1. كتابية 2 شعرية تكون المسطرة أمام المحاكم الإدارية 1. شفوية في بعض القضايا المحددة منم. ا جمع (57) لانوني الأجوبة حامية الخبير الذي عينته المحكمة يمكن تجريعه ا إما تلقائيا من طرف المحكمة 2 بناء على طلب المدعي بناء على طلب المدعى عليه + جميع الأجوبة خاطئة (58) حجز ما للمدين لدى الغير يتم 1 ساء على اعتراف بدين 2. أمر بمستره رئيس المحكمة بناء على مطلب 3. د تفيذي . جميع الأجوبة خاطئة (62) الأجهزة التي تتكون منها كل هيئة من فيلات المعامين بالمغرب هي: 1 الجمعية العامة و مجلس الهيئة والنقيب 2 مجلس الهيئة والنقيب J (63) جميع الأجوبة خاطئة الجمعية العامة وجمعية هيئات المحامين بالمغرب مدة انتخاب النقيب محددة 1 خمس سنوات 2 ثلاث سنوات ة أربع سنوات جميع الأخوية خاطئة 164 : مدة انتخاب مجلس الهيئة محددة . اربع سنوات خمس سنوات 3 ثلاث سنوات جميع الأخوية حامنة - 165 هي: الجهة المختصة بتحريك المتابعة التأديبية في حق المحامي ا مجلس الهيئة والنقيب 2 النقيب الوكيل العام للملك اء جميع الأجوبة حامنة (59) بحال طلب التجريح إلى القاضي الذي وجه ضده ليصرح (66) كتابة بموافقته أو رفضه له داخل أجل: ا عشرة أيام 2 خمسة عشر يوما 3 شهر جميع الأجوبة خاطئة .4 الجهة التي يحق لها الطعن في قرار الحفظ المتخذ في إطار المسطرة التأديبية من طرف النقيب في حق المحامي هي: 1. الطرف المنصور 2 وكيل الملك 3. الوكيل العام للملك 4. جميع الأجوبة خاطئة 60) مدة عضوية القضاة المنتخبين في المجلس الأعلى للسلطة (67) القضائية محددة في: 1 ست سنوات غير قابلة للتحديد 2 خمس سنوات قابلة للتجديد .4 (61) أربع سنوات قابلة للتجديد جميع الأجوبة خاطئة هي: الجهة المختصة قانونا بالقيام بالتفتيش القضائي للمحاكم 1. المفتشية العامة للسلطة المكلفة بالعدل 2 وزير العمل 3 رئاسة النيابة العامة .4 جميع الأجوبة خاطئة المجلس الأعلى للسلطة القضائية طبقا للفقرة الأخيرة من الفصل مدة عضوية الشخصيات التي يعينها جلالة الملك في (68) تتألف الجمعية العامة لمحاكم الدرجة الأولى من: 115 من الدستور محددة في: 1 سبع سنوات غير قابلة للتجديد 2 ثلاث سنوات قابلة للتجديد .1 جميع قضاة الحكم وقضاة النيابة العامة والموظفين العاملين بالمحكمة — صفحة 3 — يتوخى تعميم التأمين الإجباري عن المرض : Le projet de generalisation de l'assurance maladie obligatoire envisage d'atteindre .59 تحقيق 10 ملايين مستفيد إضافي سنة 2022 millions bénéficiaires supplementaires en 10 2 22 مليون مستفيد إضافي سنة 2023 millions beneficiaires supplémentaires en 22 . 4.2 مليون مستفيد إضافي سنة 2025 c. 4.2 millions bénéficiaires supplementaires en جميع الاختيارات صحيحة d. Toutes les propositions sont justes إحداث وظيفة صحية : La creation d'une fonction sanitaire est l'une des mesures citée par la loi cadre 06.22 dans le cadre de .60 من الإجراءات المندرجة في إطار الحكامة الجيدة La bonne gouvernance تأهيل المنظومة الصحية b. La réhabilitation du système de santé تثمين الموارد البشرية c la valarisation des resources humaines جميع الاختيارات صحيحة d. Toutes les propositions sont justes — صفحة 4 — c. 3 d. 4 يقوم ورش النحول الرقعي Le chantier de la transformation digitale présenté par le programme gouvernemental repose sur .53 المتضمن في البرنامج الحكومي على 1 2 axes b. 3 axes c. 4 axes d. 6 axes تقدم المرافق العمومية خدماتها على Le service public accomplis ses missions sur la base des critères de la qualité notamment .54 أساس معايير الجودة خاصة إعداد برنامج عمل سنوي لتطوير الخدمات L'élaboration d'un plan d'action annuel d'amélioration des prestations a. قياس رضا المرتفقين b. La mesure da la satisfaction des usagers du service public المساعدة المالية للمرتفقين L'assistance financière au profit des usagers C. استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصال d. Lurilisation des technologies de l'information de la communication ماهي Quelles sont les actions permettant d'assurer la sécurité de l'information et la protectian des données personnelles .55 الإجراءات اللازمة لضمان أمن المعلومات وحماية المعطيات الشخصية تطبيق معايير أمن نظم المعلومات a. Appliquer les normes de sécurité des systèmes d'information b. Respecter les dispositions de lois nationales notamment la loi n° 09.08 relative à la protection des personnes احترام مقتضيات القوانين الوطنية خاصة physiques à l'égard du traitement des données à caractere personnel القانون 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي التقيد بقواعد حماية المعطيات ذات الطابع se conformer aux règles de protection des données à caractère public العام C. جميع الاختبارات خاطئة d. Aucunes propositions juste ترتكز الاستراتيجية الوطنية لتمويل الصحة حول : La stratégie nationale de financement de la santé se base sur .56 a. b. c. محاور axes 3 محاور axes 4 محاور Saxes جميع الاختيارات خاطئة d. Aurunes propositions juste يترأس : La commission interministérielle chargée du pilotage de la réforme du système de protection sociale est présidée par .57 اللجنة الوزارية القيادة إصلاح وحكامة منظومة الحماية الاجتماعية جلالة الملك Sa Majest le Roi d. رئيس الحكومة b. Le chef de gouvernement وزير الصحة والحماية الاجتماعية Le ministre de la santé et de la protection sociale c. وزير الاقتصاد والمالية d. Le ministre de l'économie et des finances تشكل الحماية الاجتماعية حفا تكرسه الاتفاقيات : La protection sociale constitue un droit consacré par les conventions de .8 منظمة الأمم المتحدة (a L'organisation des nations unies (ONU المنظمة العالمية للصحة (b. L'organisation mondiale de la santé (CMS المنظمة العالمية للتجارة (L'organisation mondiale du commerce (OMC c. المنظمة العالمية للشغل (d. L'organisation internationale du travail (OIT — صفحة 5 — جميع الاختيارات صحيحة Toutes les propositions sont justes d. تم صدور أول قانون إطار متعلق بالمنظومة : La première lol cadre relative au système de santé et à l'offre de soins est publiée en .45 الصحبة وعرض العلاجات سنة al 1956 b. 1959 c. 2022 جميع الاختيارات خاطئة d Acunes propositions juste تم دعم : La stratégie nationale de financement de la santé a été appuyée par les partenaires financiers et techniques suivants .47 الاستراتيجية الوطنية لتمويل الصحة من طرف الشركاء العالميين والتقنيين التاليين المنظمة العالمية للصحة a. Organisatian Mandiale de la santé الاتحاد الأوربي Union Européenne . البنك الإفريقي للتنمية Banque Africaine de Développement c البنك العربي للتنمية الاقتصادية في افريقيا d. La Banque arabe pour le développement économique en Afrique 48. Le nombre de Divisions rattachés directement au secrétariat du Ministère de la Santé et de la protection sociale sont au عدد الأقسام التابعة للكتابة العامة بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية: nombre de J. 2 b. 3 c 4 d. 5 مصطلح الكفاءة في التدبير التوقعي : Le terme compétence en - gestion prévisionnel des emplois et compétences = réfère aux .49 للوظائف والكفاءات" يقصد به الكفاءات المطلوبة a Compétences requises الكفاءات المحصل عليها b. Compétences acquises التوظيف Recrutement C. التكوين d. Formation نجاعة النظم الصحية حسب المنظمة : La performance globale des systèmes de santé selon l'OMS repose sur les buts suivants .50 العالمية للصحة ترتكز حول الأهداف التالية الاستجابة للتطلعات a. Réponses aux attentes الإنصاف في المساهمات المالية b Equité dans la contribution financière تحسين الصحة Amélioration de la santé . جميع الاختيارات صحيحة d. Toutes les propositions sont justes تتكون المنظومة الصحية من : Le système de santé se compose de .51 القطاع العام a Secteur public القطاع التقليدي غير المبيكل b. Secteur traditionnel non formel القطاع الخاص secteur privé ... القطاع الخاص بدون هدف ربحي d. Secteur privé à but non lucratif رقم هدف التنمية المستدامة المتعلق بالحماية : L'objectif du développement durable qui cible la protection sociale est .52 الاجتماعية a. 1 b. 2 — صفحة 6 — تمارس الإدارة مهامها اعتمادا على : travers في L'administration exerce ses missions selon .39 القرارات الإدارية الفردية Les attes administratifs individuals 1. b. c. القرارات الإدارية التنظيمية Les actes administratils reglementaires العقود الإدارية Les contrats administratifs القوانين d les lois 40. Sont de la compétence du tribunal administratif de Rabat, le contentieux relatif à la situation individuelle des personnes تختص محكمة الرباط الإدارية بالنظر في النزاعات المتعلقة بالوضعية الفردية للأشخاص المعينين nommée par 2 b. c. بظهير Par Dahir بمرسوم Par décret بقرار par arreté جميع الاختبارات خاطئة d Aucunes propositions juste يعرف المرفق العام على أنه : Le service public est défini comme .41 : نشاط يهدف إلى تحقيق المصلحة العامة تسيره الإدارة a Une activité d'intérêt général gerée par l'administration نشاط يهدف إلى تحقيق المصلحة العامة يسره الخواص Une activité d'intérêt général gerée par une personne privée . نشاط يهدف إلى تحقيق المصلحة العامة تسيره مؤسسة Une activité d'interet général gerée par un érablissement public عمومية C. جميع الاختبارات خاطئة d Aucunes propositions juste 42. Le délai accordé par la loi n°55-19 relative à la simplification des procédures et des formalités aux administrations pour بموجب القانون رقم 19-55 المتعلق بتبسيط المساطر والإجراءات الإدارية يجب digitaliser toutes les procédures et les formalités على الإدارات أن تقوم برقمنة المساطر والإجراءات داخل أجل أقصاه a 02 ans b. 04 ans c. 05 ans جميع الاختيارات خاطئة d. Aucunes propositions juste أول سياسة عمومية : La première politique publique intégrée de protection sociale a été adopté au Maroc pour la periode .43 مندمجة للحماية الاجتماعية بالمغرب للفترة a. 2005-2015 b. 2015-2020 C. 2020-2030 d. 2021-2025 الحق في حماية الصحة مسؤولية: Le droit à la protection de la santé est une responsabilité de .44 الدولة L'étar = الحكومة b le gouvernement المجتمع la société ... جمعيات المجتمع المدني d. Les associations de la societ civilter يهدف النظام المعلوماتي المندمج إلى : Le système d'information intégré a pour but .45 a Collecte et traitement de toutes les informations essentielles relatives au système de santé y compris le secteur جمع ومعالجة جميع المعطيات المتعلقة بالمنظومة الصحية بما في ذلك القطاع الخاص privé التتبع الدقيق لكل مريض b. Suivi exacte de chaque patient تحسين نظام الفوترة بالمستشفيات c. Améliorer le système de facturation dans les hdpicaux Page 7 | 10 — صفحة 7 — الالتزام التصفية، الأمر بالصرف الأداء b. Tengagement, la liquidation, Vordonnancement, le palement الإعداد. الاعتماد التنفيذ المراقبة la préparation, Vadoption Textcution, le contrble جميع الاختيارات خاطئة Aucunes propositions juste c d السنة المالية بالمغرب L'année budgétaire Maroc .33 تبتدئ في فاتح يناير وتنتهي في 31 ديسمبر من .Commence le In lanvier et se termine le 31 Décembre de la même année نفس السنة تبتدئ في فاتح يناير وتنتهي في 30 يونيو من Cammence le 1 janvier et se termine le 30 Juin de l'année suivante السنة الموالية تبتدئ في فاتح يناير وتنتهي في 15 ديسمبر من .Commence le 1 janvier et se termine le 15 Décembre de la meme année نفس السنة A b. c. d. تبتدئ في 30 يونيو وتنتهي في 29 يونيو من السنة الموالية Commence le 30 Juin et se termine le 29 Juin de l'année suivante بعدد الأجل المخصص للدراسة Le projet de loi de finances est examine et voté par la première chambre dans un délai de .34 والتصويت من طرف الغرفة الأولى على مشروع قانون العالية في a 58 jours b. 30 jours c. 22 jours جميع الاختبارات خاطئة d. Aucunes propositions juste تجمع نفقات الميزانية العامة في : Les dépenses du budget général sont groupees sous .35 بابين Titres 02 a. ثلاثة أبواب Titres 03 b. أربعة أبواب Tires 04 c. جميع الاختبارات خاطئة d. Aucunes propositions |uste تم نشر المرسوم 2-12-19 المتعلق : le décret n"2-12-349 relatif aux marchés publics a été publié au bulletin officiel en dale du .36 بالصفقات العمومية بالجريدة الرسمية بتاريخ J. 20 مارس 2013 Mars 20 b. 04 Avril 2013 104 30 يونيو 2012 uin| 30 c جميع الاختيارات خاطئة d Aurunes propositions jusic يتم نشر العناصر Les éléments suivants sont publiés dans le portail national des Procédures et des Formalités Administratives .37 التالية عبر البوابة الوطنية للمساطر والإجراءات الإدارية مصنفات القرارات الإدارية Les actes administratifs formalisés تظلمات المواطنين Les doléances des citoyens كل معلومة مفيدة تتعلق بتبسيط المساطر والإجراءات Taute information utile relative à la simplification des procédures الإدارية a. b. c. جميع الاختبارات خاطئة d Aucunes propositions juste يتبع قسم التخطيط المدرسي :: La Division de la planification scolaire est une division qui relive de .30 مديرية السكان La direction de la population a. مديرية علم الأوبئة محاربة الأمراض La Direction de l'Epidemiologie et de Lutte contre les maladies . Pare 6 | 10 مديرية الموارد البشرية La direction des ressources humaines C. جميع الاختيارات خاطئة d. Aucunes propositions juste — صفحة 8 — يمكن للمدفق الداخلي أن يكون : Un auditeur interne peut tire .25 مسؤولا بالمنظمة a Responsable de l'organisation أجيرا من خارج المنظمة b. Agent extreme à l'organisation أجيرا من داخل المنظمة Salarie de l'organisation C. جميع الاقتراحات صحيحة d toutes les propositions sont justes تم تصفيف أنشطة المنظمة حسب FAYOL إلى : Selon « FAYOL » les activités de l'organisation sont classées en .26 وظائف fonctions 5 a. 5 وظائف بالإضافة إلى التدقيق الداخلي b 5 fonctions en plus de l'audit interne 6 وظائف من بينها المحاسبة fonctions dont une comptable 6 . جميع الاختبارات خاطئة d Aucunes propositions juste المرحلة الثالثة من مراحل اتخاذ القرار La 3eme phase de prise de décision est .27 التعرف على المشكل Reconnaissance du problème a. تنزيل القرار على أرض الواقع b. Mise en auvre de la decision اختبار التصرف Choix d'une action c اتخاذ القرار d. La prise de décision أصناف القرار حسب درجة اليقين : Les typologies de décision selon le degré d'inceritude .28 عشوائي Aléatoire 1. استراتيجي b. Stratégique محقق مستقبلا c. A avenir certain مشكوك في تحقيقه مستقبلا d. A avenir incertain من بين المراحل المتبعة في استراتيجية التوظيف : Parmi les étapes suivies dans une stratégie de recrutement on trouve .29 اختيار الترشيحات a Sélection des candidatures قرار التعيين Décision de recrutement معرفة مصادر التوظيف Identification des sources de recrutement b. c تحديد المنصب d. Definition du poste التدبير الاستراتيجي هو : Le management stratégique est .30 واحد من وظائف القسم الإداري L'une des fonctions du dépanement administratif 1 يمارسه رؤساء فرق العمل b Exercé par les chefs des équipes de travail يمارس حصريا من طرف المدير العام Exercé exclusivement par le directeur general جميع الاختيارات خاطئة Aucunes propositions juste c. d. بالنسبة لنفقات الموظفين بميزانية الدولة يجوز : Pour le budget de Tétat. les dépenses de personnel peuvent être .31 الالتزام بها والأمر يصرفها a. Engagées, ordonnancées et payé dans la limite des credits ouverts au titre du programme وأدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم البرنامج الالتزام بها والأمر b. Engagées, ordonnancées sans les payer dans la limite des credits ouverts au titre du chapitre بصرفها دون أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل عدم الالتزام بها وعدم Ni Engagées, ni ordonnancées mais paye dans la limite des crédits ouverts au titre du chapitre الأمر بصرفها لكن أدائها في حدود الاعتمادات المفتوحة برسم الفصل C. جميع الاختبارات خاطئة d. Auctines propositions juste الأزمنة الأربعة المتعاقبة لميزانية الدولة : les quatre temps alternes du budget de l'état sont .32 التصويت، التنفيذ، المراقبة التدقيق vate, fexécution, le contrdle, audit |
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
يتعلق الأمر بامتحان مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية بوزارة الداخلية (دورة 25 ماي 2025). الاختبار مختلط: موضوع مقالي (اختيار واحد من موضوعين، مدة الإنجاز 3 ساعات) يليه اختبار متعدد الاختيارات (QCM) واسع في القانون والمالية العمومية والحماية الاجتماعية والتدبير الإداري. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: في القسم المقالي اختر الموضوع الذي تملك له أمثلة مؤسساتية دقيقة، وابنِ خطة إشكالية + محورين إلى ثلاثة + خاتمة. في القسم الموضوعاتي انتبه إلى صيغة «جميع الأجوبة صحيحة/خاطئة» وإلى إمكانية تعدد الأجوبة الصحيحة (Cochez la ou les réponses justes)؛ لا تترك سؤالاً فارغاً إن لم يكن هناك تنقيط سلبي.
القسم المقالي
الموضوع الأول: إصلاح الإدارة (التخليق، المردودية، التقريب، التبسيط، الرقمنة) كرافعة للتنمية
الإشكالية: كيف يتحول إصلاح الإدارة من غاية تدبيرية إلى رافعة فعلية للتنمية الوطنية والمحلية والثقة في المؤسسات؟
- المحور الأول — الرهانات: الإدارة كفاعل تنموي؛ ربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل 1 من الدستور)؛ استعادة الثقة ومحاربة الفساد.
- المحور الثاني — الآليات: التبسيط (القانون 55.19 المتعلق بتبسيط المساطر والبوابة الوطنية للمساطر)؛ الرقمنة والإدارة الرقمية؛ التخليق عبر الاستراتيجية الوطنية لمحاربة الفساد والهيئة الوطنية للنزاهة (INPPLC)؛ ميثاق المرافق العمومية (الفصل 157 من الدستور).
- المحور الثالث — الحدود: مقاومة التغيير، الفجوة الرقمية، وضعف التنزيل الترابي.
الخاتمة: الإصلاح مسار متواصل مرتبط بالنموذج التنموي الجديد وبميثاق اللاتمركز الإداري.
الموضوع الثاني: العدالة المجالية وآليات التخطيط لتقليص التفاوتات
الإشكالية: بأي آليات للتخطيط والحكامة الترابية يمكن تفعيل العدالة المجالية وتوزيع الموارد والفرص بإنصاف؟
- المحور الأول — المفهوم والدواعي: العدالة المجالية بُعد من العدالة الاجتماعية؛ التفاوتات بين الحضري والقروي وبين الجهات؛ توصيات النموذج التنموي الجديد (2021).
- المحور الثاني — الآليات: الجهوية المتقدمة والقانون التنظيمي 111.14؛ التصميم الجهوي لإعداد التراب؛ برنامج تقليص الفوارق المجالية والاجتماعية بالعالم القروي؛ صناديق التضامن والتأهيل الترابي؛ المبادرة الوطنية للتنمية البشرية (INDH).
- المحور الثالث — شروط النجاح: التقائية السياسات العمومية، اللاتمركز الإداري، والديمقراطية التشاركية.
القسم الموضوعاتي (QCM) — تصحيح مجمّع حسب الأبواب
💡 رقمنة الأسئلة في المسح مضطربة، لذا نجمع الأجوبة حسب الموضوع مع تعليل كل قاعدة بدل تتبع الترقيم.
القانون القضائي والمحاماة
- مدة انتخاب النقيب: ثلاث سنوات، ومجلس الهيئة كذلك، طبقاً لقانون مهنة المحاماة (القانون 28.08). أجهزة كل هيئة: الجمعية العامة ومجلس الهيئة والنقيب.
- المسطرة أمام المحاكم الإدارية كتابية كقاعدة عامة.
- تحريك المتابعة التأديبية في حق المحامي من اختصاص النقيب؛ والطعن في قرار الحفظ يعود لـالوكيل العام للملك.
- التفتيش القضائي للمحاكم: المفتشية العامة للشؤون القضائية التابعة للسلطة المكلفة بالعدل، لا وزير العمل.
المالية العمومية
- السنة المالية بالمغرب: تبتدئ فاتح يناير وتنتهي 31 دجنبر من نفس السنة (الجواب A).
- أطوار تنفيذ النفقة العمومية: الالتزام، التصفية، الأمر بالصرف، الأداء (الجواب b).
- أجل دراسة وتصويت الغرفة الأولى على مشروع قانون المالية: 30 يوماً (المادة 49 من القانون التنظيمي 130.13 للمالية).
- أما عدد أبواب النفقات والأزمنة الأربعة للميزانية فراجع نص القانون التنظيمي 130.13 بدل التخمين؛ الأطوار الكلاسيكية للميزانية هي: الإعداد، التصويت، التنفيذ، المراقبة.
الحماية الاجتماعية والمنظومة الصحية
- الحماية الاجتماعية حق تكرسه اتفاقيات منظمة العمل الدولية (OIT).
- القانون الإطار المنظّم لإصلاح الحماية الاجتماعية هو القانون الإطار 09.21، والمتعلق بالمنظومة الصحية هو القانون الإطار 06.22 (الذي أحدث «الوظيفة الصحية»).
- هدف التنمية المستدامة المرتبط بالحماية الاجتماعية هو الهدف رقم 1 (القضاء على الفقر).
- حسب المنظمة العالمية للصحة، نجاعة النظم الصحية ترتكز على تحسين الصحة + الاستجابة للتطلعات + الإنصاف في المساهمة المالية (جميع الاختيارات صحيحة).
💡 الأسئلة التي تدور حول أرقام دقيقة (عدد المستفيدين الإضافيين من تعميم AMO، تواريخ نشر مراسيم، عدد المحاور والأقسام) لا تُخمَّن؛ تحقّق منها في القانون الإطار 06.22، مراسيمه التطبيقية، والتقارير الرسمية لوزارة الصحة. جواب خاطئ في مباراة حقيقية أسوأ من ترك الفراغ.
التدبير الإداري والمرفق العام
- المرفق العام: نشاط ذو مصلحة عامة تُسيّره الإدارة أو مؤسسة عمومية (أو خواص تحت مراقبتها).
- حماية المعطيات الشخصية يؤطرها القانون 09.08؛ وتبسيط المساطر يؤطره القانون 55.19.
- حسب FAYOL تُصنَّف أنشطة المنظمة إلى 6 وظائف (تقنية، تجارية، مالية، أمنية، محاسبية، إدارية).
- المرحلة الثالثة من اتخاذ القرار (نموذج Simon: الاستخبار، التصور، الاختيار) هي اختيار التصرف (Choix).
- المدقّق الداخلي هو أجير من داخل المنظمة (Salarié).
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)