نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية بالسياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني 2026
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة متصرف من الدرجة الثانية لدى وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني (2026)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF مع تصحيح مقترح.
- الجهة المنظمة
- وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني
- الدرجة
- متصرف من الدرجة الثانية
- الدورة
- 2026
- عدد الصفحات
- 1
- لغة الأسئلة
- العربية والفرنسية
- التصحيح
- تصحيح مقترح متوفر في هذه الصفحة
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — دة الاختبار 4 ساعات المملكة المغربية وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني مباراة التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية دورة 25 يناير 2026 الاختبار الكتابي تخصص: التدبير الإداري وا والمالي المعامل 4 اكتب في أحد الموضوعين التاليين باللغة العربية أو الفرنسية: Traitez l'un des deux sujets suivants en arabe ou en français : الموضوع رقم 1 : - كيف يتم تطبيق مبادئ الحكامة الجيدة في التدبير الاداري والمالي بالمغرب وفقا للتطورات الدستورية والقانونية الحديثة؟ de bonne gouvernance sont-ils Sulet N°1: Comment les principes appliqués dans la gestion administrative et financière au Maroc, conformément aux évolutions constitutionnelles et légales récentes ? الموضوع رقم 2 : ميثاق المرافق العمومية بالمغرب بين سؤالي الحكامة الجيدة ومستجدات القانون رقم 54.19 Sujet N°2: La charte des services publics au Maroc : entre l'enjeu de ' bonne gouvernance et les nouveautés de la loi n° 54-19?
✅ التصحيح المقترح
هذا تصحيح مقترح من إعداد فريق wadifa-info لمساعدتك على فهم منهجية الإجابة — وليس تصحيحاً رسمياً صادراً عن الإدارة المنظِّمة.
مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية بوزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني (كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني)، تخصص التدبير الإداري والمالي. الاختبار مقالي (موضوع إنشائي)، مدته 4 ساعات والمعامل 4، دورة 25 يناير 2026. يُطلب من المترشح تحرير أحد موضوعين اثنين بالعربية أو الفرنسية. ما يلي تصحيح منهجي مقترح.
💡 قبل أن تبدأ: خصّص أول 20 دقيقة لبناء تصميم مكتوب (إشكالية + محورين أو ثلاثة + خاتمة). النقط تُمنح على الإشكالية الواضحة، والاستشهاد الدستوري والقانوني الدقيق (فصول، أرقام قوانين)، والأمثلة المؤسساتية المغربية الملموسة، لا على حشو النظريات العامة. اكتب لغة إدارية رصينة، وتجنّب السرد الإنشائي الفضفاض. الموضوعان مترابطان حول "الحكامة الجيدة"، فاختر ما تملك فيه أمثلة أدق.
الموضوع الأول: تطبيق مبادئ الحكامة الجيدة في التدبير الإداري والمالي بالمغرب في ضوء التطورات الدستورية والقانونية الحديثة
مقدمة وإشكالية
- مدخل: انتقال المغرب من منطق التدبير التقليدي القائم على مراقبة المشروعية إلى منطق التدبير المبني على النتائج والأداء، وترسيخ الحكامة الجيدة كخيار دستوري.
- الإشكالية: إلى أي حد أسهم الإطار الدستوري (2011) والإصلاحات القانونية والمالية الحديثة في ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة في التدبير الإداري والمالي؟ وما حدود هذا التطبيق على أرض الواقع؟
المحور الأول: الأسس الدستورية للحكامة الجيدة
- دستور 2011 خصّص الباب الثاني عشر "الحكامة الجيدة"، وربط المسؤولية بالمحاسبة (الفصل 1).
- مبادئ المرافق العمومية: المساواة، الاستمرارية، الجودة، الشفافية، الخضوع للمراقبة والتقييم (الفصول 154 إلى 160).
- مأسسة الحكامة عبر هيئات دستورية: المجلس الأعلى للحسابات، مجلس المنافسة، الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها، المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي.
المحور الثاني: الترجمة القانونية والمالية للمبادئ
- القانون التنظيمي للمالية رقم 130.13: اعتماد البرمجة متعددة السنوات والميزانية القائمة على البرامج والأهداف ومؤشرات الأداء، وترسيخ مبادئ الصدقية والشفافية والنجاعة.
- ميثاق المرافق العمومية (القانون 54.19) كإطار موحّد لمبادئ التدبير والعلاقة بالمرتفقين.
- ورش اللاتمركز الإداري (ميثاق اللاتمركز) لتقريب القرار، وتبسيط المساطر الإدارية (القانون 55.19)، والرقمنة والإدارة الإلكترونية كأدوات للشفافية والنجاعة.
المحور الثالث: الإكراهات وآفاق التطوير
- فجوة بين النص والممارسة: بطء تنزيل النصوص التطبيقية، مقاومة التغيير، ضعف ثقافة تقييم الأداء.
- تحديات: تخليق الحياة العامة، تفعيل ربط المسؤولية بالمحاسبة فعليًا، تعزيز النجاعة في تدبير المال العام.
- الآفاق: تعميم التدبير بالنتائج، تقوية المراقبة الداخلية والافتحاص، إرساء حكامة رقمية شفافة.
خاتمة
- خلاصة تركيبية: الإطار المعياري متقدم، لكن رهان النجاح يبقى في التنزيل الفعلي وربط الإصلاح بثقافة المحاسبة والأداء.
الموضوع الثاني: ميثاق المرافق العمومية بالمغرب بين سؤال الحكامة الجيدة ومستجدات القانون رقم 54.19
مقدمة وإشكالية
- مدخل: الفصل 157 من الدستور نصّ على وضع ميثاق للمرافق العمومية يحدد قواعد الحكامة الجيدة المتعلقة بسيرها؛ وقد جاء القانون رقم 54.19 تفعيلًا لهذا المقتضى.
- الإشكالية: كيف يجسّد ميثاق المرافق العمومية مبادئ الحكامة الجيدة؟ وما المستجدات التي أتى بها القانون 54.19 في تنظيم العلاقة بين الإدارة والمرتفق؟
المحور الأول: الميثاق تجسيدٌ لمبادئ الحكامة الجيدة
- تأطير المبادئ الدستورية للمرافق العمومية: المساواة، الاستمرارية، المساواة في الولوج، الجودة، الشفافية، النزاهة، المحاسبة.
- تكريس منطق المرفق في خدمة المرتفق، وربط تقديم الخدمة بمعايير الجودة والنجاعة.
المحور الثاني: مستجدات القانون 54.19
- توحيد القواعد المشتركة الملزمة لكل المرافق العمومية (إدارات الدولة، الجماعات الترابية، المؤسسات والمقاولات العمومية).
- تحديد حقوق المرتفقين وواجبات الإدارة: حق الإخبار، الاستقبال، معالجة الطلبات داخل آجال، وتعليل القرارات.
- إرساء آليات التقييم والتظلم والاستماع إلى المرتفقين، وتعزيز الرقمنة والولوج إلى المعلومة.
المحور الثالث: الرهانات وحدود التطبيق
- رهان تغيير ثقافة الإدارة والانتقال من منطق السلطة إلى منطق الخدمة.
- إكراهات التنزيل: الحاجة إلى نصوص تطبيقية، وموارد بشرية مؤهلة، وأنظمة معلوماتية مندمجة.
- ربط الميثاق بباقي الأوراش: اللاتمركز، تبسيط المساطر، التخليق.
خاتمة
- الميثاق لبنة معيارية أساسية في صرح الحكامة الجيدة، ونجاحه رهين بالإرادة في التطبيق والتقييم المستمر.
💡 نصيحة تحريرية: لا تُراكم القوانين دون توظيف؛ اربط كل نص بفكرة (مثلًا: 130.13 ← النجاعة المالية، 54.19 ← جودة الخدمة، 55.19 ← التبسيط). جملة افتتاحية قوية وخاتمة تركيبية ترفعان النقطة بشكل ملموس.
أسئلة شائعة حول هذا النموذج
هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
المصدر: صفحة نماذج المباريات (فيسبوك)
