نموذج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - كلية العلوم بالرباط 2019 - اختبار التخصص علوم التدبير والمالية

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

CET CES) RS ss dde Et
papas nent var
: : 1 ane Cradé
Concours d'acces au poste d'administrateur 2 Gra
spécialité « sciences de gestion et Finance »
Epreuve de spécialité
l Repondre aux deux questions SU: ‏معلين‎
‎0 Questions à chars muluples
Donner ‏لا‎ Pons repuuxe sue hr ‏رات‎ examen vo prés isant te ‏ورور‎ de he ‏7ع‎
‎Dahesun en fonds te coulement RER) past sianifie que
So Un fonds de roulement négatif ‏عنم صلل € تثبل صر‎ fait de la transformation financitre
1067
ifa-i sat < 5 - ie
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

ET ‏اللي‎
‎00 Jeu Ja fe ‏فاط برم يبرا ل م‎
DOUTPTE
‏مال ل‎ Meur ajrntés
"١ ‏مضو‎
‏وا املاط‎ me
Le rat ge 492101112 ‏مي‎ égal à
Vlests Er 7 ‏اق‎ 1 "te
DELL TP NTI AE Got appel à fa ‏واه‎
‎10 inc hisiement ST br dépense ‏لعجي‎
‎1-١ Gr ME artuulle #rtte Mesure
1213 variance de la VAN un ‏ينظ‎ indique
Ltussqu on Compare core ‏حا‎ prugets ١
14 Les casheMuss prevesisnnelt sont ‏حبسي‎ ! : î
‏ج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎
wadifa-info.com

14-1 ‏عه‎ entregrise ‏له بنصجائلية)‎ rentable a temtunes à |
161+ dau Mr rx STARS es
Se. ‏المي‎ ation de ‏ع‎ 11 1 LE sc 4 tu 2 ; 8 0
st 25.1: à . EX VA > 4,3
wadifa-info.com ‏نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

20 ‏ها‎ repartioos secnmbaire permet d'imputer
“unité d'œuvre d'une section analytique represente
28- 0 :- ane ‏إادتج د ابطق ورين‎
I ut entreprise de plus de 3£ salaries eut trame ‏محال‎ né out
107
29- Le chiffre d'affaires correspon à :
01 0 rate de rotation peut se calculee de ‏ها‎ façon sun iunte
2 Pour gerer les problemes de pntt-netinte eu La gestion un ‏غلاب يعم‎ jrtrst ‏تن‎
‏قله نينا‎ peut ‏ان الكل‎ :
cintre ‏نع‎
‎1. Le mrauagermenteoperernnnnel
1 1 1: 2 LR LL EE ‏الاج‎ TETE
‏لمركلا‎ le mana trneerqu
44 La strategie resources bunmiaines
1 ‏وين‎ de toute Ja ‏لدب تدع‎ du personnel ‏عب المعتصعاتنوضي‎ uses
remunération, formatién, des ciapocthent personnel etc)
{ Perrier l'an onr une cquape de coliaherateurs mate:
34 La valorisation du capital bumain est:
Use ‏مس‎ de ‏فقسا | مش‎ comme ‏كيد‎ cuparat à ‏عق عيضا‎ ge on
‏دنا يروز‎ à exphter
h ‏فار د‎ de l'entreprise à enrichir les compétencer de ses ‏لماات‎ TT
Plus ‏طناك‎ que la ‏دمتعت‎ der ‏ا اال ل‎ hunsmes
١ La mème chose que La GRH
; ae nier de veres les ‏يتامع‎
‎ifa-i ‏إن‎ Au ç ‏نماذج المباريات مز قع‎
wadifa-info.com ‏ج المباريات من موقع وظيفة إنفو‎

او صر ‎culturelles empactent les grariques RD‏ توعدو م | ‎2e.‏
‎L'objecui du mranagementstrategque conseste à‏ .36
‎voir ! goes‏ ندا
ججببطب ‎différenciation‏ ال ‎AT Dastrateme‏
‎Lex 1 # :‏
جا ‎net ile.‏ اط
ات لاله الل لس ل ل اا
واج سن للف لصف نتيا ‎VU La ctrategie‏
‎CHE‏ ا ل
10 1€ عصأا فض وار ‎dre ci‏ ب ‎nn‏ يوري َ
7 ات مح قت ‎wadifa-info. D‏
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو ‎nio.com‏