نموذج مباراة توظيف المحافظين القضائيين من الدرجة الثانية - المجلس الأعلى للسلطة القضائية 2021 - تخصص التدقيق ومراقبة التسيير
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة محافظ قضائي من الدرجة الثانية لدى المجلس الأعلى للسلطة القضائية (31/01/2021)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.
- الجهة المنظمة
- المجلس الأعلى للسلطة القضائية
- الدرجة
- محافظ قضائي من الدرجة الثانية
- التخصص
- التدقيق ومراقبة التسيير
- الدورة
- 31/01/2021
- عدد الصفحات
- 4
- لغة الأسئلة
- العربية والفرنسية
- التصحيح
- غير متوفر بعد
الاختبار الكتابي لمباراة توظيف المحافظين القضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11) بالمجلس الأعلى للسلطة القضائية، تخصص التدقيق ومراقبة التسيير، دورة 31 يناير 2021. الملف الأول أسئلة في مراقبة التسيير والمراقبة الداخلية والتدقيق، والملف الثاني حالات في المحاسبة (الإعانات، سندات المساهمة) مع ملاحق جداول. أربع صفحات.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
تابع تحضيرك:
📄 نموذج اختبار رقم 6: تعريب نص من اللغة …
📄 نموذج مباراة توظيف محافظين قضائيين من …
📄 نموذج مباراة توظيف مهندسي الدولة من ال…
🔎 مباريات محافظ قضائي من الدرجة الثانية المفتوحة
💰 راتب محافظ قضائي من الدرجة الثانية
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
a مسح
JE لات لل تر
FN RSR
مبارزة توظيف شي gites tlaa da من اندرجة الثانية (السلم 14(
تخصص : التدقيق ومراقبة التسيير
تاريخ 31 يناير 2021
atiorisées. تعد علط ميديم nur autorisé, aralea les ceécvéstrices non رد وبطصص يست V4: ٠١ plan
rage et toutes trs réponses doiveni êire ا présenids sr وعث justificasif, toiven: كلمعا A lex
es faassiss ايها ييف gration, rontrite interne, audit intesne et audit عل diossise 1: Contrôle
le contrôle de gestion ei le عنصم عات relaitan qui م maximum, دعا 29 Qusstios à : Dissules, en
terteôie lifyrne fvaposes l'hfér cu deux parties) »
gestion et عل des 10 sur le enstrtés )11:8 بصت تدده دعصونا 20 eu تتا يي : 2 Question
l'aveilt (points férts et puints faibles)
l'audit كت عمدة l'audis eurmpieble st يود GQucstiun 3 di Esplieites huit puinis de divergence
laterge (er soulignant ie crirèrz de divergence).
Shane 2: D'omptitétisé
spears عاك subientiuns, ? une جيل Je ناتاه reçoit la معت Cas f : Le 01 09 2020. une
أذ بايسنا نع عل DIT (avec condition suspense cet autre SRE ment du ementant 000 120
الل HANERTÉRAICAU
بدا sa: 00 صب تيص عل à | acquit d'un outillage اال عبماجام ec comition
(amor:issement dégiessif sur 6 ans avec une fréquence d'itilisanon normale) dun terra à (1:1)
Item بحصي bätir (en vie de la ce.struction d'une usine, avec une ciause d'inaliénabilte de N
si ١ ten يا le 256972028 et l'acquisition est téahsee متخكجوتعت ies subventions sont 011
_ ...ا TEA de 20% | RS
VAF:
Cexvreics HEIN < لاطعا Présentez Les écritures curnrialles .ا
Détesminez Le montune ds la sabvenidon ienvestasement qui doi gerer na bilan 22
: 36572071
de parduciion à دريل جا À Sonpossnt que le 20/09/2021 da société nrncdie à fa crssion
nésesare. عاط محف de 130 60) RE HT, Faites Ie traiterueni امه ون crédit ci ce pour
En répermureeion ousseptafrir ? الع quelte ينوي es pus té مر وام SE 3n cosdition ,4
La 2 : La todiéié 200000171 5596 des titres de le soriité اناج دم رك K°2, pour | 300 000 pi ل 7 lus
2 _:., CONRRRE de: 6 ni csutle do ne eux ans plus tent Len deux
série tn 108: sans نكاما le à 2600 سس ل لوليا بنذ site اط différents
الات وغيف عم aucune relstion sonnerie, 10461 0 dE جما وجي جهو et
(HE EU 7001649 عابتا ور :7 1 1 ا
do chaome ds mmiies ١ ١ ريات هو مرا Ron عد دومث mé) yre de clieriéie, mur
7 بيد تسيا 2 porte men comptahe ah لع حم peimele A'amétiocer la renkatitité den
starrrritr الصيد ناتيت جر وج يجيا بلي ste يري هدر لاسب de ‘'exerciee N-1, la soniéié X نام
wine « ل la vaieur ماين Z. entimani #اغرطاله
déprécie mes thiven X de 4:20 (NV it
نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو wadifa-info.com
4 RS ee اناا PE Lite ب TA 5 115:7 لعزي les ا يي ماعل
EYE à 1
ا غرعوعفة اعمط نهل اعت وطن بين Fours ?
ا ل ل de br dual mette le ترات ندل < avant سل قال لت Gti
صمل سلج 1 عا بإممتمو>و م بوعل diductiblk تر تعجر :
معطم ا ات à عت ريزو يمع ك عتم متا معط مغو سمالا طوأتريو ده ما vermont,
4. لول on pére comp st veus aveux répare Autrement مييق جضان ىا و |
+ ٠١ quelle clause م ااه تماد السب تي ادا une condition رابع qu 4 ane suscite
عاط رات مع 0 ? نوترك ومو + بلطم ai in جو مونساء réalise ?
ss Bibi de بز syciété X au 50/08 '3
Age “Montant | 2 Pareif à Boss
mobilisations incorparellée | AS لعافتتو د دزي
ع متتسو لاطب رريو corperciles 0 RS HN Capha” | Hate
mmobilisation financières 710 وي بر | PME man
: | توي A ner. Si HN QE
pe ME à j 5 املع ا | se ner
Créances de FAC PR RL ١ تت FRERE
Tes ee TT —— بف | اسم ست
فى 1: La collabor ten
e ation contre les collectivités
développement de ما décentralisation. FR Co nel et les associations ost Je f
transferts de compétente TES es à mens Occasion 165 collectivités ont DS © fruit du
partenaires plus spécialisés, Jos Mie, eZ rapidement à déléguer une k 166 d'importants
appelé groupe communel robe devenaient l'axe central d'un ré: ie de leur activité à des
d'économie mixtes, entreprises et de nombreux satellites parer Per istionnel,
5 Rälaires, structures interc: Naires (société
le cas pour la ville X. w Fommunales et associations) Tel ين
Un rapport a suscité de nombreuxes questions 0
1 { ; ur la gestion c :
sogieté d'économie mue (SEM), qui assume la gestion d'un pate روي ويل au de ces satellites: Line
Des charges de pes رماع un nivent de Trais Générer Lo Fi de terrains de sports
1 001 aux besoins, constituer À evé. 4 “Cats ment
لين ibrés pif rppe uent des remarques qui ont été relevées bar pot a al
” 7: Jeux autres satellites majeurs de 4 :
autre part, € a collectivité termtoriate .
Us problèmes LE CAE ONE contre للحن
ques . le
0 d'unc لجعي ation de promotion touristie ue ب خألا à
, ١ “agit 1 رن سوم tunmère le marque de جرتستستقويزلك 19 NOREetHominée تي In à mune ét dont دري
ueté %
audit paf :
L تعد جد أطيريع poblic عل habitat qui تدص Aie de hu 8:
+ “النتجريم لبر d ب programmes de logements sans Are علد nombreux Problemes dans ٠٠
.! L Re ement de ve?
nas د المصصلون ب décidé d'exannner ما qualité de ما Salon rex
la colles [TL 5 و ىسل leur sont atouts
nee mn لصم كنا
الاي F
wadifa-info.com نماذج المباريات من موقع وظيفة إنفو
: ا et , LS +
SEXE À janv té لبي ١ ٍ
NN ريد gets téPest .
: اج ارين ليل 25 Ve ل
لع عار ج يو ير RUN بك د امي un
2e Ÿ se ب ا 7
سييست ل 8# |
"RER اا > | ES الس
وي حت PR ENTER : | افا ا عماس ١ ET |
جما مي te PRE —_— | ms] 3*5 شد
ليحي PRET ex DRE es ne LRU Î
| er ist * | 233 à © المتعيد
D NH € | موه
ل ا لس [sé ب 20 أ 23 --
FR شف | 1" | لتو | م ١
سلب لس لا إ 1 4 جمد وميم FES ب EME]
ابا 7 َ 7 ارد سب | ]
Rest inresesser ل 28 | !9( تس ج Sn مح يبا
= a لاسا ET 881;
| Désenses اا ري | 035 sed s 57 7 1
717 و ب 3440 1 8 |
الموج de كاد ص20 test 1317 | RETRE ] 3 L تحت !
. 77 ا 7 ووب الأو 7ج ووز الج تب
Ssscia اج de م 1211-1 يمجع مجو | 210 |
fou ٠مم ets ا يي :لاي ِ بره "وض أو |
msn | 3e) 3 3580
Emorz si (9) | TUE } | أ
_____ nn ل وي ار بي نا | ————
هر ل | 2616 | ETS |
لجرك
٠١ عبد وهف Ex محم وج مواد das trale ج11 fee ذا bar des conerlgnemtunts colicetts psc ts
rte de canine de grslice de ju het er rise rAtuese 1}. ماعن cinelyes.suer
دا مططو مره أن صفق اتاب ما ue de م3 le ات افعو l'écnionilun de مجه
ا ب لاطت
ات PER الكت ديت etre chi d LPC RETTEE
H'obesd وا dore sir) di nie fée ju mises ie Et Héiales عل مولن ges « تيا و؟) hu
. الطةحميهلاي 2 Prog Fee #تتتريع توا ف payent م :9 مر
ا بم ايع sévifie لا tint اموي كد الغ 320061 لفلف ا ce les bien Bliss je
Men: ts :
اهلاي ou ج120 بروج وعد لأ portion sie Ponctionrtaett du ges entités,
BU Go Rip à me Len sabicraus a GS MEET A . ب"
١ 6 الم 2 5 ser : ue Hs LS قو نطو فح ue ل مجرتو وال la ادم enirennsc
LE Rte Dis es : Es . 3 RTE a HN Dior ges dans 1e axvicur de تمت تمصا "ا |
Ex NE 4 ' 14 ها CENTRE PS 0141472 يسدر رك Er د وض de base : 1 |
MEME Gers lee MES de: وا مج US ا rs 2:5. 11.1 sein ste bi لازو
"he re اهل Jesse à Bo Le 6 aie ce fes ns
ne — = ااا ROSE RENTE 01112 جم HE
| + Cle San | 608:6 a à; م
8 8 ms لما
| 7 Mafia, جل there | 1
| دض نوكه ا £e
- Protneugé | ss
l 4 ووم وضع 0 1 CE
. : ER TEL Sie 39
Nr "en : TS لمحتا | ER
NS N RE, \ 8 Se ا 4 | 2 4
اا اد 1 ال ا Se بيج ÈS
TRE وا 4 ils SF
: ّ . LLUEEE ليا | & ?
k اللا 432 8 1?
\ Deittu co: vis : 39
LES — = =
ane mn, 8 0 H
en المباريات من موقع وظيفة إن 7 à
wadifa-info.com ج المبا من موقع وظيفة إنفو
»يا 5 ان
de art : | ‘ انم جيم
ل EN gerer د Que 1
ss ل À a sui ATELIERS الج
# مدعي ee pe ; ie paiiten si dr Ford mont da ا 23 و A PEU : Ar ae HE ut
تناز ري
! ل الع بوتوي come de ميد pat ل ا امل ويخ dt ل ne
TS ee NET TS sngrcons, 1 sanstict 1 2 2
propiirnns 1es res LE US أن ماري PR A RDA NE تا Br
Fe Lopnsnes pou SUR ETES SALE DORE Ces de ححا 6[ GENS VE باستيمجد
HS قد ليجع يي Ré صر 1 يك جود بيتوي ا G: VE Le seu DS Sr 1 سين الم
اكد لأا en طريبيم متو دكا لمر stockage LE (RE TO ٍ EVENT La عل tone >
par le magie ET ste noce ملحو سد
ANDRE العام نووم 6( SCT و0 tabhsse او 4AF : Sous forme de tabienn, présente
0 © عفدم خا لزه أجتزد ces faiblesses et les
PEN À مد لازي عل em وت 2 Can بن
SU feu 5 8 2 8 طعا ادج KA UM CON Le Pa LES PLU 1 >
ee 1 se 5e tre Les Res 2 ولهواد حي ET de CENEERE de كاموزات عن لادب de
Age de suit وين HIER UNE :” لوجي ول ال Lampe de فيد ا ا ;
PRES Ets . يا عا ال de ادن de ل : à
5 لوعت asile PRES 3 2 tes, ais AUS mise اقم راج جه) لمجي بيج |
AG: 8 : 6 عل Le raie عن تأي امج رج جم
era} de ARR: nement esta sur Ft RU 5 اقرط كال . بيار ٍ
: - أب حا a مد بووطازم نيع
ل الت Mans حذات M . 8 1
ا Ce اناه بعال هبيع ل 0 0 نف لعزن يرا جم لديم اق يام بيع #
ووو وبي اج 1 ممصت de ابيع Pose |
رتوب got snt ie تززع هج ريق نع % {en _____ صا 1
ب Sousrestimation | Se Surestimation Esné pm penpee
spérance math. 1 — سس ل
Stocks ES RE l 0 variance |
Chents 4% és | 15 000 PH 13266 660 |
régularisation \ | .35 000 DH 000 |
REÇUT — + 1% | 05% | 160 000 000 |
[otal de l'AC 8% Fr 5 10 000 DM
SX Soc | à __225 060 لد a
١ | “40000DW | 174 825 0G0
quand elle & ut 174 5ZS 0 عااتيغم mathetnatique est كاعري nu
حت ponitive dans le أ contraire 16 sauxestimation
pAË: 0
seuil de sigoiñcntion : quoi َ pourquoi ? quand ? et comment ? ا 2
te seuil de signification des anorialies affectant Les pust ممتي 7
es et le intal de l'actif ا( * cireuiant 1
Pourquoi f'auditeur es À sé un seuil de signification différent pour Les surenti <
cousentimat ns * : mations et 1
عل de total, l'intervultle de confiance الب أ postes عل ناويل Le en pouf
Der, 0 de 5e. en précisant que cctintervalle à pour bornes : KCNI Me 4
. - ل uw
+ ال كالاب de ractif gireutant امي سابد لج
ها دحم متبط يلطته تينب que une الحام ١ المي سيلو anomalie كفن Me ne gt “مسومو A
mL 201 ْ LS nt 1
prés sr 80 ? ل 4 quel بين .6
ss L
nel air V auditeut en pure
que dui 1
difa-info.com
نماذج المباريات من موقع 3 Bb
أسئلة شائعة حول هذا النموذج
هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (4) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها المجلس الأعلى للسلطة القضائية. ويخصّ درجة: محافظ قضائي من الدرجة الثانية.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 31/01/2021. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة كل النماذج: /نماذج-مباريات، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.
💬 ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
نموذج اختبار رقم 6: تعريب نص من اللغة الفرنسية مع أسئلة لفهم النص - المجلس الأعلى للسلطة القضائية 2024
📅 28 يوليوز 2024 - الفوج 48
نموذج مباراة توظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية - المجلس الأعلى للسلطة القضائية - 18 فبراير 2024
📅 دورة 18 فبراير 2024
نموذج مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى - المجلس الأعلى للسلطة القضائية 2019 - الأنظمة القرارية
📅 20/01/2019
نماذج مباريات متصرفين من الدرجة الثانية وزارة الاقتصاد والمالية مع التصحيح
📅 05 يوليوز 2026
نموذج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية - وزارة الاقتصاد والمالية 2026 - تخصص العلوم القانونية القانون العام المجراة
📅 05 يوليوز 2026
نموذج مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة - وزارة النقل واللوجيستيك 2026
📅 19 يوليوز 2026
عرض كل النماذج ←
المصدر: نسخ منشورة على الويب
