راتب مساعد إداري من الدرجة الثانية في المغرب

الأجر الإجمالي والصافي حسب الرتبة

بالنسبة لـمساعد إداري من الدرجة الثانية، يرتفع الأجر مع كل ترقية في الرتبة (بالأقدمية): يرتفع الرقم الاستدلالي ومعه الأجر الأساسي والتعويضات المرتبطة به. هذا هو الأجر الإجمالي والصافي الشهري لكل رتبة.

📌 المصدر: المحاكي الرسمي للأجور (وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة)، محسوب في أكتوبر 2026 لموظف أعزب بدون أطفال وبدون تعاضدية، في منطقة التعويض عن الإقامة الأعلى (إقليم الحسيمة، 25%)، وهو نفس أساس الرقم أعلى الصفحة؛ وفي الرباط (10%) يقل الصافي قليلاً. يختلف الصافي حسب المدينة والوضعية العائلية والتعاضدية. بيانات مفتوحة: ملف CSV لكل الدرجات.

سلم الترقي: الرقم الاستدلالي حسب الرتبة

داخل درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية، يرتفع الرقم الاستدلالي كلما تقدّمت في الرتب (الأشطر) بالأقدمية — وهو الأساس الذي يُحتسب منه الأجر (الرقم الاستدلالي × قيمة النقطة) قبل إضافة التعويضات. المعطيات التالية مستخرجة من الشبكة الاستدلالية الرسمية.

📌 الترقي في الرتبة يتم بالأقدمية (كل سنتين إلى 4 سنوات حسب النظام الأساسي)، ويرفع الأجر تلقائياً دون تغيير الدرجة. احسب راتبك التفصيلي هنا.

📊 قارن هذه الدرجة بباقي الدرجات في سلم رواتب الوظيفة العمومية الكامل، وافهم كيف يُحتسب الأجر من السلم والرقم الاستدلالي.

🧮 قدّر معاش التقاعد CMR الذي يخوله هذا الراتب، وقارنه بـالحد الأدنى للأجور (السميك) بالمغرب.

🏛️ المصدر: سلالم أجور الوظيفة العمومية المعتمدة — يمكن التحقق من المبلغ عبر المحاكي الرسمي لوزارة تحديث الإدارة (MMSP)، والنصوص التنظيمية منشورة على بنك المعطيات القانونية (bdj.mmsp.gov.ma).

🕒 آخر تحديث: 13/09/2026

✍️ تحرير: فريق وظيفة إنفو

رواتب أخرى شائعة

أسئلة شائعة