آخر تحديث:
العمل بدوام جزئي قانوني في المغرب لكنه غير منظم بنص خاص في مدونة الشغل: هو عقد شغل عادي بمدة أقل من 44 ساعة في الأسبوع. الأجر لا يقل عن الحد الأدنى بالساعة، أي 17,92 درهماً للساعة منذ فاتح يناير 2026، مضروباً في الساعات المشتغلة، والتصريح في الضمان الاجتماعي إجباري. المادة 185 تخص تقليص مدة العمل بسبب أزمة، وليس الدوام الجزئي.
هل العمل بدوام جزئي قانوني في المغرب؟
نعم، لكنه غير منظم بنص خاص. مدونة الشغل (القانون 65.99) لا تتضمن نظاماً خاصاً «للعمل بدوام جزئي»: هو عقد شغل عادي بمدة عمل أقل يتفق عليها الطرفان، وتطبق عليه باقي مقتضيات المدونة. المدة العادية للعمل هي 2288 ساعة في السنة أو 44 ساعة في الأسبوع في القطاعات غير الفلاحية، و10 ساعات في اليوم على الأكثر (المادة 184)؛ و2496 ساعة في السنة في الفلاحة.
الحد الأدنى للأجر بالساعة
الحد الأدنى القانوني للأجر في القطاعات غير الفلاحية يُحتسب بالساعة (المادة 358)، لذلك فالعامل بدوام جزئي يستحق على الأقل SMIG × عدد الساعات المشتغلة. منذ فاتح يناير 2026: 17,92 درهماً للساعة (المرسوم 2.25.983 بتاريخ 29 دجنبر 2025)، أي حوالي 3 423 درهماً إجمالياً لـ 191 ساعة في الشهر. وفي الفلاحة (SMAG): 97,44 درهماً لليوم ابتداءً من فاتح أبريل 2026. كل اتفاق على أجر أقل باطل (المادة 360). التفاصيل: الحد الأدنى للأجور.
لا تخلط مع «تقليص مدة العمل»
المادة 185 لا تتعلق بالدوام الجزئي الاختياري، بل بحالة أزمة عابرة في المقاولة: يمكن للمشغل تقليص مدة الشغل لمدة لا تتجاوز 60 يوماً في السنة بعد استشارة مندوبي الأجراء، مع أداء الأجر عن الساعات الفعلية دون أن يقل عن 50% من الأجر العادي؛ وما زاد عن ذلك يتطلب اتفاقاً أو إذن العامل.
التصريح في الضمان الاجتماعي والطلبة
التصريح بالأجراء لدى CNSS عبر DAMANCOM إجباري مهما كانت مدة العمل، وفي حالة اكتشاف أجير غير مصرح به يؤدي المشغل غرامة تعادل 100% من الاشتراكات المستحقة. لا تتضمن المدونة وضعاً خاصاً للطلبة العاملين: الطالب الذي يشتغل أجير عادي بنفس الحقوق، والسن الأدنى للتشغيل 15 سنة (المادة 143). للتأكد من التصريح بك: خدمات CNSS.
عمل للطلبة في المغرب: أي وظائف وأين تبحث؟
لا يوجد في مدونة الشغل وضع خاص «للطالب العامل»: أي عمل بدوام جزئي يقوم به الطالب (البيع، المطاعم، مراكز النداء، الدعم المدرسي، العمل الموسمي…) هو عقد شغل عادي تطبق عليه القواعد أعلاه: أجر لا يقل عن 17,92 درهماً للساعة منذ فاتح يناير 2026، والتصريح في CNSS، وسن أدنى 15 سنة.
- أين تبحث؟ عروض الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: عروض عمل أنابيك حسب المدينة، وما هي أنابيك وكيف تسجل.
- تدريب بدل عمل؟ التدريب ليس عقد شغل: راجع تأمين التدريب للطلبة ونموذج شهادة التدريب.
- العمل الموسمي بالخارج: العمل الموسمي في فرنسا عبر أنابيك.
اطلب دائماً عقداً مكتوباً يذكر عدد الساعات والأجر، وتحقق من تصريحك في الضمان الاجتماعي.
الخلاصة
- SMIG: 17,92 درهماً للساعة (2026)
- المدة العادية: 44 ساعة أسبوعياً
- التصريح CNSS: إجباري
- السن الأدنى: 15 سنة
