آخر تحديث:
كل وزارة كبرى لها مؤسسة أعمال اجتماعية محدثة بقانون: الاقتصاد والمالية (القانون 82.12)، العدل (39.09)، إدارة السجون (74.24 لسنة 2026)، المياه والغابات (35.13)، الشؤون الخارجية (12.16)، الشباب والرياضة (135.12)، الأشغال العمومية (84.13)، الإسكان والتعمير (13.16)، ومؤسسة مشتركة للإدارات التي لا مؤسسة لها (41.22). الموظفون منخرطون بقوة القانون، ومبلغ الاشتراك وشروط الخدمات يحددها النظام الداخلي لكل مؤسسة.
ما هي مؤسسة الأعمال الاجتماعية للموظفين؟
هي مؤسسة يحدثها قانون خاص لكل قطاع، تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي، وتهدف حسب نصوصها إلى إحداث وتدبير مشاريع اجتماعية لفائدة موظفي القطاع وأسرهم: دعم ومساعدات، منشآت اجتماعية، اتفاقيات للتغطية الصحية التكميلية أو للسكن، وأنشطة ثقافية وترفيهية. تفاصيل الخدمات (الاصطياف، المنح، القروض) يحددها النظام الداخلي وبرنامج عمل كل مؤسسة.
ما هي مؤسسات الأعمال الاجتماعية حسب الوزارة وقوانينها؟
هذه المؤسسات التي اطلعنا على قوانينها المنشورة في بوابة عدالة لوزارة العدل:
| المؤسسة (القطاع) | القانون | الظهير والجريدة الرسمية |
|---|---|---|
| مؤسسة الأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وزارة الاقتصاد والمالية | 82.12 | ظهير 1.14.07 (20 فبراير 2014)، ج.ر 6238 (13 مارس 2014) |
| المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل | 39.09 | ظهير 1.11.43 (17 غشت 2011)، ج.ر 5975 (5 شتنبر 2011) |
| مؤسسة الأعمال الاجتماعية لموظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج | 74.24 | ظهير 1.25.73 (22 يناير 2026)، ج.ر 7478 (29 يناير 2026) |
| مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لموظفي قطاع المياه والغابات | 35.13 | ظهير 1.21.57 (14 يوليوز 2021)، ج.ر 7008 (29 يوليوز 2021) |
| مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الشؤون الخارجية | 12.16 | ظهير 1.19.07 (25 يناير 2019)، ج.ر 6749 (4 فبراير 2019) |
| مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الشباب والرياضة | 135.12 | ظهير 1.16.1 (12 يناير 2016)، ج.ر 6433 (25 يناير 2016) |
| مؤسسة الأعمال الاجتماعية للأشغال العمومية | 84.13 | ظهير 1.19.40 (27 فبراير 2019)، ج.ر 6757 (4 مارس 2019) |
| مؤسسة الأعمال الاجتماعية لوزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة | 13.16 | ظهير 1.21.23 (22 فبراير 2021)، ج.ر 6967 (8 مارس 2021) |
| المؤسسة المشتركة للنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وأعوان الإدارات العمومية | 41.22 | ظهير 1.22.56 (11 غشت 2022)، ج.ر 7122 (فاتح شتنبر 2022) |
من يعتبر منخرطاً ومن يستفيد؟
القاعدة في هذه القوانين أن موظفي القطاع يعتبرون منخرطين بقوة القانون، مع إمكانية استمرار الموظفين الملحقين أو الموضوعين رهن الإشارة بطلب منهم، واستفادة المتقاعدين والأزواج والأبناء حسب النظام الداخلي. أمثلة: القانون 82.12 يشمل جميع موظفي وزارة الاقتصاد والمالية باستثناء موظفي إدارة الجمارك الذين تربطهم اتفاقية مع الجمعية الجمركية المغربية؛ والقانون 39.09 يشمل القضاة وموظفي قطاعي العدل والسجون؛ وصدر سنة 2026 القانون 74.24 الخاص بموظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج.
ماذا لو لم تكن لإدارتي مؤسسة اجتماعية؟
أحدث القانون 41.22 مؤسسة مشتركة لفائدة موظفي وأعوان الإدارات العمومية التي لا تتوفر على مؤسسة للأعمال الاجتماعية، والمحددة في ملحق القانون، ومقرها الرباط. ويمكن أن ينخرط فيها الملحقون والمتعاقدون (شرط عدم الانخراط في مؤسسة أخرى) والمتقاعدون وذوو الحقوق، ويمكن أن تنضم إليها مؤسسات اجتماعية لإدارات أخرى.
كم الاشتراك وكيف أستفيد من الخدمات؟
القوانين تحيل في مبلغ الاشتراكات السنوية وشروط الاستفادة على النظام الداخلي لكل مؤسسة (مثلاً المادة المتعلقة بالاشتراكات في القانون 39.09 والقانون 12.16)، فلا يوجد مبلغ موحد. للاستفادة: تتبع إعلانات مؤسستك (الاصطياف، منح التفوق، الدعم) عبر مصلحة الموارد البشرية لإدارتك. لم ندرج مواقع إلكترونية للمؤسسات التي لم نتحقق من مواقعها الرسمية.
لماذا لا توجد مؤسسة الوقاية المدنية أو الصحة في الجدول؟
لم نجد في بوابة عدالة يوم 19 أكتوبر 2026 قانوناً يحدث مؤسسة أعمال اجتماعية خاصة بالوقاية المدنية أو بقطاع الصحة. موظفو هذه القطاعات يستفيدون من جمعيات أو مؤسسات تحددها إداراتهم: اسأل مصلحة الموارد البشرية. سنضيف كل مؤسسة عند الاطلاع على نصها الرسمي.
الخلاصة
- 9 قوانين في الجدول
- الانخراط بقوة القانون
- الجمارك خارج القانون 82.12
- مؤسسة مشتركة: القانون 41.22
