عمل صيفي للطلاب بالمغرب: السن، الأجر والحقوق

آخر تحديث: 17/09/2026

تحرير: فريق وظيفة إنفو

العمل الصيفي بالمغرب مسموح ابتداءً من 15 سنة كاملة (المادة 143 من مدونة الشغل)، مع منع الشغل الليلي دون 16 سنة والأشغال الخطيرة دون 18 سنة. الأجر لا يقل عن الحد الأدنى: 17,92 درهم للساعة في 2026 (حوالي 3 423 درهم إجمالاً شهرياً)، ويجب على المشغّل التصريح بك في الضمان الاجتماعي. الفرص الأكثر شيوعاً: السياحة والتجارة ومراكز النداء.

من أي سن يمكن العمل في الصيف؟

حسب مدونة الشغل (القانون 65.99): لا يجوز تشغيل الأحداث قبل بلوغ 15 سنة كاملة (المادة 143). ومن 15 إلى 18 سنة يُسمح بالعمل مع قيود:

• يمكن لمفتش الشغل أن يطلب فحصاً طبياً لأي أجير دون 18 سنة، وأن يأمر بإبعاده إن كان العمل يفوق طاقته (المادة 144).
• يُمنع الشغل الليلي على من هم دون 16 سنة (المادة 172)؛ الليل هو من 21:00 إلى 6:00 في غير الفلاحة.
• يُمنع تشغيل من هم دون 18 سنة في المقالع والمناجم تحت الأرض (المادة 179)، وفي الأشغال الخطيرة المحددة بالمرسوم 2.10.183.
• العمل في العروض الفنية دون 18 سنة يحتاج إذناً كتابياً مسبقاً من مفتش الشغل (المادة 145).

كم الأجر الأدنى في 2026؟

حسب المرسوم 2.25.983: الحد الأدنى للأجر (SMIG) هو 17,92 درهم للساعة منذ 1 يناير 2026، أي حوالي 3 422,72 درهم إجمالاً شهرياً على أساس 191 ساعة، والحد الأدنى في الفلاحة (SMAG) هو 97,44 درهم لليوم منذ 1 أبريل 2026. أي أجر أقل من ذلك باطل (المواد 356 إلى 360). مدة العمل العادية 44 ساعة في الأسبوع. التفاصيل في صفحة السميك.

التصريح في الضمان الاجتماعي

حتى في عمل صيفي قصير، يلزم القانون المشغّل بتسجيل كل أجير لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (الظهير 1.72.184، المادتان 2 و15). اطلب ذلك واحتفظ بعقد أو ورقة أداء.

أين تجد عملاً صيفياً؟

• السياحة والمطاعم والمقاهي في المدن الساحلية (موسم الاصطياف).
• المتاجر ومحلات البيع في فترة التخفيضات.
• مراكز النداء (غالباً من 18 سنة، وبعضها يوظف للصيف).
• عروض الشركات اليوم وعروض أنابيك.
• التداريب إن كنت تبحث عن تجربة في تخصصك.

المخيمات الصيفية

تنظم وزارة الشباب والثقافة والتواصل البرنامج الوطني للتخييم (موسم 2026: هدف 200 ألف مستفيد)، مع بوابة وطنية للمؤطرين (animateurs.ma) واختبار أهلية تربوية. لم نجد مصدراً رسمياً يحدد ما إذا كان التأطير مؤدى عنه، فتأكد من الجمعية المنظمة قبل الالتزام.

نصائح لتفادي المشاكل

• لا تؤدِّ أي مال مقابل «عمل صيفي» — انظر دليل تفادي النصب.
• اتفق كتابياً على الأجر والمدة والساعات.
• للقاصرين: موافقة الولي وتجنب الأعمال الخطيرة والليلية.
• جهّز سيرة ذاتية قصيرة وابدأ البحث من أبريل-ماي.

المصدر

مدونة الشغل (القانون 65.99)، المرسوم 2.10.183 (الأشغال الخطيرة)، المرسوم 2.25.983 (الحد الأدنى للأجور 2026)، ظهير الضمان الاجتماعي 1.72.184، والبوابة الرسمية للمملكة حول البرنامج الوطني للتخييم 2026. اطلعنا عليها في 17 شتنبر 2026.