مباراة توظيف 195 سائق للنقل المدرسي

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PROVINCE FQUIH BEN SALAH

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POUR LA PROVINCE FQUIH BEN SALAH

شركة التنمية: تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

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SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT MOTIVATION POUR LA PROVINCE FOUTH BEN SALAH

AVIS DE PROROGATION DU DÉLAI DE DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Avis de recrutement de 200 conducteurs de transport scolaire

Faisant suite à l'avis de recrutement lancé par la Société de Développement « Motivation pour la

Province de Fquih Ben Salah S.A. », relatif au recrutement de 200 conducteurs de transport scolaire,

et afin de permettre au plus grand nombre de candidats remplissant les conditions requises de déposer leurs

dossiers de candidature, il est porté à la connaissance des intéressés que le délai de dépôt des dossiers de

candidature est prorogé.

Ainsi, le délai initialement fixé au 17 août 2026 à 16h30 est prorogé jusqu'au :

Mercredi 19 août 2026 à 16h30

Les autres dispositions et conditions prévues dans l'avis de recrutement initial demeurent inchangées.

Les candidats sont invités à déposer leurs dossiers de candidature auprès de l'Agence Nationale de

Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) de Fquih Ben Salah, dans le respect du

nouveau délai fixé ci-dessus.

Tout dossier incomplet ou déposé hors délai ne sera pas pris en considération.

Fait à Fquih Ben Salah, le 17 août 2026

Motivation pour

Société Mo

Space brea

la Provinca

Fuih Ben Salah SA

Tél

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Au CAPITAL: 6 100 000,00 DH, siège : ESPACE BUREAU N25 RESIDENCE IBN SINA FQUIH BEN SALAH, RC 5751 IF 71065986

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sxTE DEVELOPPEMENT MOTIVATION POUR LA PROVINCE FOUR BEN SALAH

1. Présentation des postes vacants

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de son capital humain et afin d'assurer la gestion et l'exploitation du service

de transport scolaire dans la Province de Equih Ben Salah, la SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT

MOTIVATION POUR LA PROVINCE DE FQUIH BEN SALAH S.A. » procédera au recrutement du

profil suivant:

Poste

Type de

Domaine

Expérience

Nombre

Chauffeur de

Transport

Transport

scolaire

Scolaire

Une expérience professionnelle dans la conduite de

véhicules de transport de personnes, notamment dans le D'INSERTION 200

transport scolaire, est souhaitée et constitue un atout.

contrat

CONTRAT

ANAPEC

2. Principales missions du poste et conditions

Le candidat est prié de consulter la fiche de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les

liens suivants: www.emploi-public.ma. www.anapec.org et www.tahfiz.ma

Conditions de candidature

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

Être de nationalité marocaine;

⚫ Être âgé de 21 ans au minimum à la date de recrutement;

Être titulaire d'un permis de conduire catégorie D en cours de validité ;

Être titulaire de la Carte du Conducteur Professionnel en cours de validité (condition

obligatoire);

Être physiquement apte à exercer les fonctions de chauffeur de transport scolaire ;

Une expérience professionnelle dans la conduite de véhicules de transport de personnes, notamment

dans le transport scolaire, est souhaitée et constitue un atout.

Jouir de ses droits civiques et d'une bonne moralité.

3. Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

Une demande manuscrite, datée et signée, adressée à Monsieur le Directeur Général de la

Société, précisant l'adresse de résidence actuelle du candidat.

Un curriculum vitae actualisé comportant une photo récente ;

Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE);

Une copie certifiée conforme du permis de conduire catégorie D en cours de validité;

Une copie certifiée conforme de la Carte du Conducteur Professionnel en cours de validité ;

Les copies certifiées conformes des diplômes ou attestations de formation, le cas échéant ;

Les attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle, le cas échéant.

4. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de l'Agence Nationale de Promotion de

l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) de Fquih Ben Salah, sise Rue Allal Ben Abdallah - Fquih

Ben Salah, au plus tard le 17/08/2026 à 16h30.

Tout dossier incomplet, non conforme ou déposé hors délai ne sera pas pris en considération.

5. Processus de recrutement

Après étude des dossiers de candidature reçus, les candidats présélectionnés, répondant aux conditions

exigées, seront invités à passer un entretien oral avec une commission d'évaluation.

sur les sites

La liste des candidats retenus, à l'issue de cette phase de présélection, seront publiProvinca Fun Ben Sal

suivantes: www.emploi-public.ma. et www.tahfiz.ma

Cette liste sera considérée comme convocation pour participer aux entretiens oraux

Motivation pour la

La date, l'heure et le lieu de déroulement des entretiens seront communiquéltékGa55ent

candidats présélectionnés par courrier électronique ou, le cas échéant, par appel téléphonique.Tél

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