مباراة توظيف 25 قائد السجون مساعد من الدرجة الثانية في تخصصات علم النفس

‫المملكة المغربية‬

‫رئيس الحكومة‬

‫المندوبية العامة إلدارة السجون‬

‫وإعادة اإلدماج‬

‫إعالن عن مبارتين لتوظيف ‪ 60‬قائد السجون مساعد من الدرجة الثانية‬

‫تعلن المندوبية العامة إلدارة الس ج ون وإعادة اإلدماج انها س جظن يوم األحد ‪ 08‬مارس ‪ 2026‬مبارتين لظوظيف ‪ 60‬قائد الس ج ون مس جاعد من‬

‫الدرجة الثانية (ذكور وإناث) بمركز تيفلت أو بمراكز أخرى‪ ،‬وتفظح المبارتين في وجه الحاصجلين عل الدبلوم والظخصجصجاا المرجار إليها في ال دول‬

‫الظالي‪:‬‬

‫التخللاا‬

‫الشهادة أو الدبلوم المطلوب‬

‫عل النفس المرضي االكلينيةي‬

‫عل النفس المعرفي‬

‫عل النفس االجظماعي‬

‫عل االجظماع‬

‫دبلوم ال جدراسجججججججاا العلي جا المعمق جة أو دبلوم ال جدراسجججججججاا العلي جا المؤسسة الس نية الوقاية وإعادة االدماج‬

‫المظخصصة أو هادة الماسظر أو الماسظر المظخصأ أو إ دى إعادة تربية ال انحين و ماية الطفولة‬

‫الرججججهاداا أو الدبلوماا المعادلة لها طبقا للمقظبججججياا الن امية‬

‫ال جار بهجا العمجل في جججججعجا ومس ججججججالجو العلوم اإلنس ججججججانيجة المهن القانونية والقبائية‬

‫واالجظماعية وعلوم الظربية وفي القانون الخاص‪.‬‬

‫االسظرارة القانونية‬

‫عدد المناصب‬

‫السياسة ال نائية والعدالة اإلجرائية‬

‫الحةامة القانونية والقبائية‬

‫المهن القانونية وال نائية‬

‫القانون والممارسة القبائية‬

‫القانون ال نائي والعلوم ال نائية‬

‫يظ الظعيين بناء عل الحاجياا‪ ،‬ويحظفظ ب ‪ %25‬من المناصججا المظبارى برجج نها للمظر ججحين المظوفرين عل صججفة مةفول اسمة أو عسججةر قدي‬

‫أو محارب قدي أو مقاوم‪.‬‬

‫أوال‪ :‬شروط المشاركة‪:‬‬

‫أن يةون المظر ح(ة) من جنسية مغربية؛‬

‫أن يةون مظمظعا بالحقوق الوطنية وذا مروءة؛‬

‫أن يبلغ من العمر ‪ 21‬سنة عل اسقل و‪ 35‬سنة عل اسكثر في فاتح يناير ‪ 2026‬ويمةن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدماا المدنية‬

‫أو العسةرية السابقة الصحيحة أو الممةن تصحيحها سجل الظقاعد من غير أن تظ اوز ‪ 40‬سنة؛‬

‫أن ية ججججون اص ججججا عل جججج دبل ججججوم الدراس ججججاا العلي ججججا المعمق ججججة أو دبل ججججوم الدراس ججججاا العلي ججججا المظخصص ججججة أو ججججهادة الماس ججججظر أو الماس ججججظر‬

‫المظخص ججأ‪ ،‬أو إ ججدى الر ججهاداا أو ال ججدبلوماا المعادل ججة له ججا طبق ججا للمقظب ججياا الن امي ججة ال ججار به ججا العم ججل ف ججي ججعا ومس ججالو العل ججوم‬

‫اإلنسانية واالجظماعية وعلوم الظربية وفي القانون الخاص سا الظخصصاا المطلوبة المرار إليها أعاه؛‬

‫أال يةون مص ججابا ب مرض أو عاهة يظرتا عنها ض ججعف في القدرة البدنية او تعرقل عمل عب ججو من اسعب ججاء والذ من جج نه أن يحول دون‬

‫مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار‪ ،‬والس جججججيما الظمديد الوريد في الس جججججيقان‪ ،‬واإلصججججججاباا المزمنة في ال هاز العص جججججبي واالمراض المزمنة‬

‫واالضطراباا النفسية الظي تطلبت أو تظطلا تظبعا أو عاجا في إ دى المؤسساا المظخصصة‪ ،‬وكل إصابة في الحلق والحن رة قد تعرقل خروج‬

‫الصوا أو الع ز الةلي أو ال زئي عن النطق‪ ،‬وتعظبر الظمظمة كذلو من موانع الظر يح للظوظيف؛‬

‫أن يظوفر عل قدرة تساعد عل سماع الهمس عن بعد خمسين سنظمظرا وصوا عال عن مسافة خمسة أمظار ويعظبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل‬

‫اضطراب في السمع او كل إصابة في اسذن تؤد ال الصم في أذن وا دة أو في االذنين معا؛‬

‫أن يظمظع بحدة بصر نسبظها ‪ 16/10‬عل اسقل ويمةن بصفة اسظثنائية اسظعمال الن اراا؛‬

‫أن يظوفر من غير ذاء عل قامة ال تقل عن ‪ 1.73‬مظر فيما يخأ ا لذكور و‪ 1.64‬فيما يخأ اإلناث‪ ،‬غير أنه يمةن بص جججججفة اس جججججظثنائية قبول‬

‫المظر حين غير المظوفرين عل هذا الررط‪.‬‬

‫االلتزام كتابة بالعمل ض ممن مل مالا ادارة الس مجون واعادة االدماج لمدة ال ت ل عن ‪ 8‬س منواا ابتدام من تار ا التوظيف و لزم كل موظف أ ل‬

‫بهذا االلتزام بأن رجع الى الخز نة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي اسمممتماد منها الر تتراا التكو نا اضممماتة الى نسمممبة الثمن‬

‫)‪ (1/8‬عن كل سنة او جزم من سنة من الخدمة غير المنجزة‪.‬‬

‫ثانيا‪ :‬طر ة الترشيا‪:‬‬

‫‪ .1‬التسجيل اإللكتروني‬

‫يظعين عل المظر ججح(ة) الظس جج يل بالموقع االلةظروني للمندوبية العامة إلدارة الس جج ون وإعادة اإلدماج ‪ ، www.dgapr.gov.ma‬مع رفع نس ججخة‬

‫إلةظرونية واض مممممحة و م رومة للوثائق اسص جججججلية لملف الظر جججججيح كل على حدة بل ممممميغة ‪ PDF‬ابظداء من تاريخ نر جججججر هذا اإلعان إل غاية‬

‫‪ 20‬تبرا ر ‪ 2026‬عل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل للظس يل االلةظروني‪.‬‬

‫‪ .2‬مكوناا ملف الترشيا‪:‬‬

‫‪ ‬الوثائق األساسية‪:‬‬

‫طلا الظر يح موقع من طرف المظر ح(ة) ي سحا من الموقع االلةظروني للمندوبية العامة والذ ت تعبئظه اثناء الظ س يل االلةظروني‬

‫القبلي؛‬

‫نسخة من بطاقة الظعريف الوطنية البيو مظرية؛‬

‫نس جخة من دبلوم الدراس جاا العليا المعمقة أو دبلوم الدراس جاا العليا المظخص جص جة أو جهادة الماس جظر أو الماس جظر المظخص جأ‪ ،‬أو إ دى‬

‫الرهاداا أو الدبلوماا المعادلة لها طبقا للمقظبياا الن امية ال ار بها العمل في عا ومسالو العلوم اإلنسانية واالجظماعية وعلوم‬

‫الظربية وفي القانون الخاص في الظخصججججصججججاا المطلوبة المرججججار إليها أعاه (مصججججحوبا بنسججججخة من قرار المعادلة) و جب ان كون‬

‫التخل ممض ما مممنا تي الدبلوم‪ ،‬مرفوقا بنس ججخة من ججهادة االجازة أما بالنس ممبة لتخل ممل مماا (‪ 35‬منل ممبا) لزم وجوبا إرتاق ملف‬

‫التوظيف بإجازة تي ال انون الخاص‪.‬‬

‫بالنسبة للدبلوماا غير المحررة باللغة الفرنسية او العربية في ا ان ترفق وجوبا بظرجمة ال إ دى هاتين اللغظين؛‬

‫ججهادة طبية مسججلمة من أ د أطباء القطاع العام أو الخاص ال تظ اوز مدة صججا يظها ثاثة أ ججهر عند تاريخ إيداع الظر ججيح تظبججمن‬

‫وجوبا تار ا التحر را اس ممل الطبيب و اتم وتوقيع ا وقياس ال امة وحدة بل ممر المترش مما(ة) (العين اليمنى‪ -‬العين اليس ممر ) وال‬

‫تحتوي على أي تشطيب‪.‬‬

‫‪ ‬الوثائق التكميلية‪:‬‬

‫ نسجخة من البطاقة الظي تحمل صجفة مقاوم او عسجةر قدي او مةفول االمة او محارب قدي مع ضجرورة اسجظةمال مسجطرة الظر جيح ال قا‬‫عن طريق اإلداراا المةلفة بظسيير ؤونه بالنسبة للمترشحين من هذه المئة؛‬

‫ ترخيأ من اإلدارة المرغلة الجظياز المباراة بالنسبة للمظر حين الذين حملون صمة موظف‪ ،‬تحت طائلة الرفض أو الحذف من الائحة‬‫النهائية للناجحين وال عمى من هذا التر يض الموظمون التابعون للمندوبية العامة؛‬

‫‪ -‬وثيقة تثبت عدد سنواا الخدماا العسةرية او المدنية بالنسبة للمظر حين المظراو ة أعماره بين ‪ 31‬و‪ 40‬سنة‪.‬‬

‫‪ .3‬معالجة ملماا الترشيا‪:‬‬

‫تخبع ملفاا الظر يح النظقاء أولي من طرف ل نة االنظقاء وال تقبل طلباا الظر يح غير المس لة الةظرونيا‪ ،‬أو الدبلوم الذي ال تامن‬

‫التخلض المطلوب او المرتوعة بملف غير كامل او ب وثائق غير واضحة او غير م رومة او الظي تظبمن هادة طبية غير مظوفرة عل‬

‫المعطياا المحددة أعاه أو بها أ ترطيا‪.‬‬

‫سيظ نرر الائحة اسولية للمظر حين الجظياز المباراة عل الموقع االلةظروني للمندوبية العامة‪ ،‬وذلو ابظداء من ‪ 25‬فبراير ‪ 2026‬ويمةن‬

‫للمظر حين غير المدرجة أسماؤه الحصول عل‬

‫توضيحاا عبر صفحة الظس يل القبلي المذكورة أعاه‪ ،‬وذلو في أجل أقصاه‬

‫‪ 26‬فبراير ‪ 2026‬عل الساعة الثانية عرر زواال؛‬

‫سيظ اإلعان عن الائحة النهائية ابظداء من ‪ 02‬مارس ‪2026‬؛‬

‫يعظبر نرر الائحة النهائية للمظر حين المقبولين الجظياز المباراة بمثابة اسظدعاء للمراركة في المباراة‪ ،‬ويظعين سحا االلظزام من الموقع‬

‫اإللةظروني للمندوبية العامة إلدارة الس ون وإعادة اإلدماج المصادقة عليه واإلدالء به وجوبا عند الولوج ال مركز المباراة؛‬

‫ي ا االلظزام با ظرام اإلجراءاا والظدابير المظخذة من طرف الل ان المررفة عل المباراة؛‬

‫يمةن عند االقظباء الظواصل مع المظر حين عبر البريد االلةظروني الرخصي المصرح به أثناء الظس يل االلةظروني‪.‬‬

‫ثالثا‪ :‬مواد المباراة‪:‬‬

‫‪ .1‬اال تبار الكتابي‪:‬‬

‫اال تبار‬

‫المدة‬

‫المعامل‬

‫‪ )QCM‬حو‬

‫ىل‬

‫اختبار كتابي‪ :‬يشتتتتتلى ؤال تتتتت أو أ تتتتتااة ؤوىة أو أ تتتتتااة ا عليو‬

‫ىو ض تي وقض تويو جلىوؤية و قلص تو ية وا ية‪ ،‬أو ا ص تاة لوأش تلس أ تجخت ولوعلص توص تو أ و‬

‫أى خت‪ ،‬أو لوألعصصو أى اولة أو لوأىهوم و أوظواف أى لل ة لوأ جة أىللو ى لشلخهو‪.‬‬

‫وؤلوس وخصف‬

‫‪ .2‬ا تبار تي الر اضة‪:‬‬

‫يلله الجليوز عللو أ يوضتتتة أىل شتتتحوس أحوصتتتاوس ؤال خ ة ال ل‬

‫أل خية و أخف ية أىشو أيهو أؤاله‪.‬‬

‫ؤس ‪ 10‬ىس ‪ 20‬فت العللو أكلولت و أى تتتلوفوس أشتتت و‬

‫اال تبار تي الر اضة‬

‫المعامل‬

‫اختبار الرياض ةةةة ‪ :‬يش تتتتلى ؤال أج ا أى تتتتوفة لح لوأخ تتتتلة أااكو فت ‪ 1200‬ىل لحو جز وفت ‪ 800‬ىل‬

‫لحو جز لوأخ لة أإلخوث‪.‬‬

‫هاية‬

‫يظعين عل المظر جحين المدعوين الجظياز اخظبار الرياض جة الحب جور في الوقت المحدد مص جحوبين ببطاقة الظعريف الوطنية والملف الطبي المحدد‬

‫في اإلعان عن نظائج االخظبار الةظابي مع رتع نس مخة إلكترونية من بل ميغة ‪ PDF‬واض محة وم رومة على الموقع االلكتروني للمندوبية العامة‬

‫وال يسمح باجظياز هذا االخظبار إال للمظر حين المسظوفين للرروط بناء عل رأ الل نة الطبية‪.‬‬

‫‪ .3‬اال تبار الشموي‪:‬‬

‫يلله الجليوز العللو أشتتفوا أىل شتتحيس أحوصتتايس ؤال ى‬

‫ال ي‬

‫ؤس ‪ 10‬ىس ‪ 20‬فت العللو أكلولت و عللو أ يوضتتة وس أحصتتو‬

‫ؤال خ ة اقصواية‪ ،‬ويل يس ؤال أى ؤويس إلج ء ها العللو الىوم ىاف أل شيح و ال الء لوأوثواق أىح‬

‫اال تبار‬

‫اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا‪ :‬يشلى ؤال و از ل يكو ل خية وىخوقشة ى أىل شح‬

‫حو ىو ضي وقضويو ىعلافة أو اعضوؤه العللو ل لي ت‪ ،‬أو هىو ى و‪.‬‬

‫فت إلؤالس‪.‬‬

‫المدة‬

‫المعامل‬

‫ما بين ‪ 15‬و‪ 40‬دقيقة‬

‫ ت وم اإلدارة الر مختلف مراحل المباراة بجميع اإلجراماا للتأكد من التوتر على الش مممروط المطلوبة والم هالا الالزمة لممارس مممة المهام وال‬‫س ميما ال درة البدنية والنمس مية حيك مكن للجنة الطبية كلما دعض الا مرورة أن تطلب من المترش محين إجرام تحاليل وتحوص ماا أو اإلدالم بكل‬

‫وث ي ة ض ممرور ة والس مميما نتائا التحاليل واألش ممعة وغيرها من المحوص مماا الطبية والش ممب ‪-‬طبية (كدام الس ممكريا وأمرال ال لبا وااللتهاب‬

‫الكبدي من نوع ‪ B‬و‪ C‬ا ودام ت دان المناعة المكتسبةا والكشف عن استعمار المواد المخدرة أو أدو ة األمرال النمسية والع لية‪).......‬؛‬

‫ إذا ثبض أن مت رشحا سبق أن أعلن عن نجاح ال توتر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلوماا غير صحيحة حور وضعيت ا‬‫سيتل تعو ا بمترشا من الئحة االنتظار حسب االستح اق‪.‬‬

‫الرباط تي‪ 06 :‬تبرا ر ‪2026‬‬