مباراة توظيف 1 قائد السفينة القاطرة Patron de remorqueur

Poste à pourvoir :

1 Patron de remorqueur

Niveau d’études et d’expérience requis :

Brevet de capitaine de pêche justifiant d’au

moins douze (12) mois d’expérience en qualité

de capitaine ou patron à bord des navires de

pêche hauturière ou de remorquage ou

dragage, dont la jauge brute est supérieure ou

Age :

Moins de 45 ans à la date

d’expiration de la présente offre

d’emploi.

Date d'expiration : 28/07/2026

- Brevet de capitaine de navire d’une jauge brute

inférieure à 500 UMS justifiant d’au moins dixhuit (18) mois d’expérience en qualité de

second capitaine à bord des navires de pêche

hauturière ou de remorquage ou dragage, dont

la jauge brute est supérieure ou égale à 150.

Leader national de la gestion de terminaux portuaires, opérant dans 35 terminaux dans 21 ports, Marsa

Maroc offre des services intégrés en matière de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi

que des services aux navires.

Marsa Maroc s'est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la

dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d'ériger la qualité de service comme

priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l'amélioration continue de son parc

d'équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan

régional et international.

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 1 Patron de remorqueur pour la Direction de l’Exploitation au Port

de Laâyoune pour assurer, notamment, les missions suivantes :

Exécuter les opérations de remorquage et d'assistance/sauvetage.

Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie.

Assurer l’assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer.

Veiller à la sécurité et à la sûreté de l’engin et du personnel du bord.

Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord.

Profil recherché:

Vous êtes bachelier et titulaire :

• Brevet de capitaine de pêche justifiant d’au moins douze (12) mois d’expérience en qualité de

capitaine ou patron à bord des navires de pêche hauturière ou de remorquage ou dragage, dont la

jauge brute est supérieure ou égale à 150

• Brevet de capitaine de navire d’une jauge brute inférieure à 500 UMS justifiant d’au moins dix-huit

(18) mois d’expérience en qualité de second capitaine à bord des navires de pêche hauturière ou de

remorquage ou dragage, dont la jauge brute est supérieure ou égale à 150.

Vous disposez des certificats STCW ci-après :

- Certificat de Base en matière de sécurité;

- Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et des canots de secours

autres que les canots de secours rapides;

Formation aux Techniques avancées de lutte contre l’incendie;

Formation des gens de mer désignés pour dispenser des soins médicaux d’urgences à bord d’un navire;

Formation de sensibilisation à la sureté;

Certificat de Gestion des ressources à la passerelle (BRM):

Certificat d’aptitude à utiliser le système ARPA du radar;

Certificat d’aptitude à l’exploitation du système de visualisation des cartes électroniques et d’information

ECDIS;

- Certificat Général d’Opérateur pour les besoins du Système Mondial de Détresse et de Sécurité en Mer

(GMDSS);

Autonome et rigoureux, vous avez confiance en vous, résistez au stress et êtes capable d’évaluer les

situations et faire face aux situations d’urgence.

Vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe et êtes force de proposition.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

- Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents

suivants :

o CV ;

o CIN ;

o Diplôme(s) obtenu(s) ;

o Relevé de navigation mis à jour ;

o Brevet ;

o Livret maritime mis à jour ;

o Certificats STCW.

o Mentionner dans l’objet la référence du poste (02-07/MM26)

Toutes les candidatures doivent être déposées exclusivement par mail via l’adresse suivante :

[email protected]

- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

- L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

- Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 28/07/2026