مباراة توظيف 41 مهندس دولة من الدرجة الأولى في تخصصات intelligence artificielle et data science ، data science et cloud computing ، génie logiciel وغيرها

المملكة المغربية

+XHA+ | HC Oce

رئيس الحكومة

dooxxx Hе.E+

وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

toCooo+18+ CEE A 80LEI +C008X80+

Royaume du Maroc

Chef du Gouvernement

Ministère de la Transition Numérique

et de la Réforme de l'Administration

إعلان

عن إجراء مباريات توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى

ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

تنظم وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة يوم الأحد 3 ماي 2026 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباريات لتوظيف واحد وأربعين (41) مهندسا

للدولة من الدرجة الأولى وتسعة عشر (19) متصرفا من الدرجة الثانية وخمسة عشر (15) تقنيا من الدرجة الثالثة وفقا للتخصصات وعدد

المناصب المبينة في الجدول أسفله:

الدرجة

مهندس الدولة

من الدرجة الأولى

متصرف

من الدرجة الثانية

تقني

من الدرجة الثالثة

التخصص

عدد المناصب

مكان التعيين

المتبارى بشأنها

Intelligence Artificielle et Data Science

Data Science et Cloud Computing

Génie Logiciel

Génie Mathématique et Informatique

Génie Modélisation et Informatique Scientifique

Ingénierie des Télécommunications et Technologies de

l'Information

Cybersécurité et Confiance numérique

Réseaux et Systèmes de Télécommunications

القانون الرقمي

الحكامة القانونية والقضائية

القانون الدستوري والعلوم السياسية

تدبير المشاريع

القياس والتقييم في التعليم والتكوين

التواصل المؤسساتي

اللغة والثقافة الأمازيغية

تقنيات كتابة الإدارة

تقنيات شبكات المعلوميات

الإدارة المركزية

بالرباط

الإدارة المركزية

بالرباط

الإدارة المركزية

بالرباط

تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

- أن يكونوا من جنسية مغربية

- أن يبلغوا من العمر بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر، و18

سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة (ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو

الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة).

كما يعفى المرشحون الموظفون من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.

- بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى، أن يكونوا حاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات

الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في التخصصات المشار

إليها أعلاه.

- بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية أن يكونوا حاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة

أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات المشار إليها أعلاه.

- بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة أن يكونوا حاصلين على دبلوم تقني متخصص ، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة

طبقا لمقتضيات المرسوم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 09 يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى

الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.

يحتفظ برسم كل مباراة بنسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري

قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

تشتمل كل مباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدته ومعامله على الشكل التالي:

الدرجة

الاختبار

المدة

المعامل

مهندس الدولة

-1- اختبار كتابي عام يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف

المطلوب شغلها.

أربع (4) ساعات

من الدرجة الأولى

متصرف

2 اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم ما بين 30 و 45

مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

دقيقة

-1- اختبار كتابي يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها.

أربع (4) ساعات

من الدرجة الثانية 2- اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم ما بين 15 و 30

مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تقني

من الدرجة الثالثة

دقيقة

-1 اختبار كتابي موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية ثلاث (3) ساعات

المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.

-2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ما بين 15 و30 أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على

القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي

ملف الترشيح:

دقيقة

يتكون ملف الترشيح من نسخ واضحة عبر استخدام الماسح الضوئي scanner) للوثائق التالية:

- البطاقة الوطنية للتعريف سارية المفعول من الجهتين)

الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من

المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح

قرار معادلة الدبلوم عند الاقتضاء ؛

- الترخيص النهائي غير المشروط لاجتياز المباراة، المسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين

أو المتعاقدين.

سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الالكتروني

- شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى هذه الصفات (يتعين على

المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة

بتسيير شؤونهم).

بطاقة شخص في وضعية إعاقة أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة للمترشحين

المتوفرين على هذه الصفة

مسطرة الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعد لهذا الغرض، ويعتبر يوم 2

أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

تنبيه هام:

كل ملف ترشيح غير مسجل عبر فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة

أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أو يتضمن معلومات خاطئة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب

تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة ، وإذا ثبت أن مترشحا سبق

أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح

آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي وكذا الاختبار الشفوي بالإضافة إلى مكان إجراء هذه الاختبارات على

الموقع الالكتروني للوزارة www.mmsp.gov.ma) وعلى موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويعد هذا الإعلان بمثابة

استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي أو الشفوي

- سيتم نشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار، على الموقع الالكتروني للوزارة وعلى موقع التشغيل العمومي سالفي الذكر كما

ستعلق بمقر الوزارة وبالأماكن التي أجريت بها المباراة.

المترشحون الناجحون بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل

الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمترشح من لائحة الانتظار.

المملك

المغربية

وزارة

الانتقال الرقمي

واصلاح الإدارة

رئيس

الحكومة.