مباراة توظيف 120 محرر قضائي من الدرجة الثالثة في تخصصات كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة ، التنمية المعلوماتية ، الآلية والأدواتية الصناعية

4.XKAE+ YOKO

toCUO+1+OK+

Royaume du Maroc

MINISTERE DE LA JUSTICE

قرار لوزير العدل

رقم 82 / م.م.ب/25 بتاريخ 11 دجنبر 2025

بإجراء مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم (9)

وزير العدل، بناء على

الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام

للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في

الامتحانات والمباريات العمومية؛

القانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم

1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993) ، كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

الأمة

من

المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في

مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء

المحاربين؛

المرسوم رقم 2.11.473 الصادر في 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص

بهيئة كتابة الضبط، كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات المحدثة. بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.16.145 صادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218

الصادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر 1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي

قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 صادر في 7

جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية افي

الخاصة والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة، المطلوبة لولوج مختلف درجات

الوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

قرار وزير العدل والحريات رقم 1895.16 صادر في 21 من رمضان 1437 (27) يونيو 2016 بتحديد

التخصصات ذات الصلة بمهام هيئة كتابة الضبط المطلوبة لتوظيف المحررين القضائيين من الدرجتين الثالثة

والرابعة، كما وقع تتميمه بقرار وزير العدل رقم 2364.23 صادر في 5 ربيع الأول 1445 (21) سبتمبر 2023) ؛

قرار وزير العدل رقم 2354.19 صادر في 12 من ذي القعدة 1440 (15) يوليو (2019) بتحديد شروط وبرامج

مباريات التوظيف في درجات هيئة كتابة الضبط؛

ترخيص السيد رئيس الحكومة عدد 1383 بتاريخ 2025/11/28.

المملكة المغربية

وزارة العدل

قرر ما يلي:

المادة الأولى تجرى يوم الأحد فاتح فبراير 2026 مباراة لتوظيف 120 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة

(السلم 09)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط ، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي:

التخصص المطلوب

عدد

الشهادة أو الدبلوم

مراكز إجراء الاختبار الكتابي

والمجالات المرتبطة به

المناصب

كتابة الإدارة

طنجة تطوان الحسيمة، وجدة،

أو تقنيات كتابة الإدارة

الناظور، فاس مكناس تازة

تقني متخصص أو شهادة التقني العالي

الرباط، القنيطرة، الرشيدية

أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا التنمية المعلوماتية

الآلية والأدواتية

ورزازات الدار البيضاء سطات،

الجديدة، مراكش، آسفي، بني ملال،

خريبكة، أكادير، كلميم، العيون،

الصناعية

وبمراكز أخرى عند الاقتضاء.

المادة 2 :

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول

الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3:

تفتح المباراة في وجه المترشحين

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره

وتتميمه؛

الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المذكورين في المادة الأولى أعلاه في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها،

والمسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادی

الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الدبلومات

أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى

أو التخصصات المطلوبة؛

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن

الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

المادة 4:

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية

الموارد البشرية : drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم 29 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال

والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة؛

يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

يتعين على المترشحين ايداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية:

نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب؛

نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة

البكالوريا؛

شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن

يعنيه الأمر؛

شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين

الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف. من اللائحة النهائية

للناجحين؛

يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم طلباتهم حسب

مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم

ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع وثائق ملف الترشيح المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا

الغرض

تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح، على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء

يوم الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب وليس شهادة النجاح) وكذا بباقي الوثائق

المشار إليها أعلاه

يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة للتوظيف

إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من

اللائحة النهائية للناجحين

المادة 5

سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية

drh.justice.gov.ma ، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا

التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في

الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة؛

سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين:

www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma ، وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة

المختصة ؛

بعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي

ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma

سيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء وكذا بالموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.

المادة 6:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي:

الاختبار

المدة

(1) اختبار كتابي سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا

ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة ساعة ونصف

المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

(2) اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع

وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو

تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة

الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

من 15 إلى 30

دقيقة

المعامل

المادة 7 :

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي ويمكن

للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار

الشفوي في الاستدعاء وكذا على الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.

المادة 8 :

سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة حسب ما هو مبين بالجدول رفقته، وبمقرات أخرى عند

الاقتضاء، كما يلتزم المترشحون الناجحون بالشروط المضمنة بالبرمجية المعدة للتسجيل في هذه المباراة.

المادة 9 :

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل

العمومي www.emploi-public.ma.

حرر بالرباط في : 11 دسمبر 2025

عبد اللطيف

الشهادة أو الدبلوم

جدول بمقرات التعيين المتبارى بشأنها حسب التخصصات

تقني متخصص أو شهادة التقني العالي

أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا

التخصص المطلوب والمجالات المرتبطة به

كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة

مقرات التعيين

محكمة الاستئناف بأسفي

المحكمة الابتدائية بإنزكان

المحكمة الابتدائية بتزنيت

المحكمة الابتدائية بالجديدة

المحكمة الابتدائية بسيدي بنور

محكمة الاستئناف بالجديدة

المركز القضائي بالزمامرة

المحكمة الابتدائية بالحسيمة

المحكمة الابتدائية بتارجيست

محكمة الاستئناف بالحسيمة

المحكمة الابتدائية الزجرية بالدار البيضاء

المحكمة الابتدائية المدنية بالدار البيضاء

المحكمة الابتدائية بالمحمدية

المحكمة الابتدائية ببنسليمان

محكمة الاستئناف بالدار البيضاء

المحكمة الابتدائية بالخميسات

المحكمة الابتدائية بالرماني

المحكمة الابتدائية بالرشيدية

محكمة الاستئناف بالرشيدية

المحكمة الابتدائية بالقنيطرة

المحكمة الابتدائية بسوق أربعاء الغرب

المحكمة الابتدائية بسيدي سليمان

المحكمة الابتدائية بسيدي قاسم

المحكمة الابتدائية بمشرع بلقصيري

المحكمة الابتدائية بالناظور

المحكمة الابتدائية بالدريوش

المركز القضائي بميضار

المركز القضائي بتمسمان

محكمة الاستئناف بالناظور

المحكمة الابتدائية بأزيلال

المحكمة الابتدائية بالفقيه بن صالح

المحكمة الابتدائية ببني ملال

المحكمة الابتدائية بخنيفرة

المحكمة الابتدائية بسوق السبت أولاد النمة

المحكمة الابتدائية بقصبة تادلة

المركز القضائي بدار ولد زيدوح

محكمة الاستئناف ببني ملال

الشهادة أو الدبلوم

التخصص المطلوب والمجالات المرتبطة به

تقني متخصص أو شهادة التقني العالي

كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة

أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا

مقرات التعيين

المحكمة الابتدائية بتازة

المديرية الإقليمية للعدل بتازة

محكمة الاستئناف بتازة

المحكمة الابتدائية بأبي الجعد

المحكمة الابتدائية بخريبكة

المحكمة الابتدائية بوادي زم

محكمة الاستئناف بخريبكة

المحكمة الابتدائية ببرشيد

المحكمة الابتدائية بين أحمد

المحكمة الابتدائية بسطات

المحكمة الابتدائية بتاونات

المحكمة الابتدائية بفاس

المحكمة الابتدائية لبولمان بميسور

محكمة الاستئناف بفاس

المحكمة الابتدائية بسيدي .

افني

محكمة الاستئناف بكلميم

المحكمة الابتدائية بابن جرير

المحكمة الابتدائية بامنتانوت

المحكمة الابتدائية بقلعة السراغنة

المحكمة الابتدائية بمراكش

محكمة الاستئناف بمراكش

المحكمة الابتدائية بأزرو

المحكمة الابتدائية بالحاجب

المحكمة الابتدائية بوجدة

المحكمة الابتدائية بجرادة

المحكمة الابتدائية لفكيك ببوعرفة

المركز القضائي بدبدو

المركز القضائي بفكيك

محكمة الاستئناف بوجدة

المحكمة الابتدائية بتنغير

المحكمة الابتدائية بزاكورة

المحكمة الابتدائية بورزازات

محكمة الاستئناف بورزازات

الشهادة أو الدبلوم

التخصص المطلوب والمجالات المرتبطة به

تقني متخصص أو شهادة التقني العالي

أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا

مقرات التعيين

المحكمة الابتدائية بأولاد تايمة

المحكمة الابتدائية بطاطا

المحكمة الابتدائية ببيوكرى

المحكمة الابتدائية بسيدي بنور

المحكمة الابتدائية بتارجيست

محكمة الاستئناف بالحسيمة

المحكمة الابتدائية بالرماني

المحكمة الابتدائية بالريش

المحكمة الابتدائية بسيدي قاسم

التنمية المعلوماتية

المحكمة الابتدائية بمشرع بلقصيري

المحكمة الابتدائية بالدريوش

المحكمة الابتدائية بسوق السبت أولاد النمة

المحكمة الابتدائية بدمنات

المحكمة الابتدائية التجارية بفاس

المحكمة الابتدائية لبولمان بميسور

المحكمة الابتدائية بسيدي افني

المحكمة الابتدائية بأسا الزاك

المحكمة الابتدائية بامنتانوت

المحكمة الابتدائية بزاكورة

المديرية الإقليمية للعدل بالرباط

المديرية الإقليمية للعدل بمكناس

الآلية والأدواتية الصناعية

المديرية الإقليمية للعدل بالدار البيضاء

المديرية الإقليمية للعدل بأكادير

المديرية الإقليمية للعدل بمراكش