آخر تحديث:
تقرير التدريب يتبع عادة هذا التصميم: الغلاف، الشكر، الفهرس، المقدمة، تقديم المؤسسة المستقبِلة، المهام المنجزة، التحليل والاقتراحات، الخاتمة، ثم الملاحق. لا يوجد نموذج وطني موحد: دليل مؤسستك (OFPPT أو الجامعة) هو المرجع في الشكل والحجم. في هذه الصفحة نماذج محايدة للشكر والمقدمة والخاتمة.
قبل أن تبدأ: دليل مؤسستك أولاً
لا يوجد نموذج وطني موحد لتقرير التدريب. دليل مؤسستك (OFPPT، الكلية، المدرسة) أو توجيهات المؤطر هي المرجع في عدد الصفحات والخط والهوامش وطريقة التسليم. ما يلي تصميم شائع ونماذج محايدة تكيّفها حسب هذه التعليمات.
التصميم الكلاسيكي لتقرير التدريب
- صفحة الغلاف: شعار المؤسسة، عنوان التقرير، الاسم، الشعبة، المؤسسة المستقبِلة، فترة التدريب، اسم المؤطر(ين)، السنة الدراسية.
- الشكر.
- الفهرس (وقائمة الجداول والأشكال إن وجدت).
- المقدمة.
- الفصل الأول: تقديم المؤسسة المستقبِلة — نشاطها، هيكلتها التنظيمية، المصلحة التي اشتغلت فيها.
- الفصل الثاني: المهام المنجزة — ما قمت به أسبوعاً بأسبوع أو حسب المهام، الأدوات والمناهج المستعملة.
- الفصل الثالث: التحليل والاقتراحات — الصعوبات، ما تعلمته، ربط الممارسة بالدروس، اقتراحات عملية.
- الخاتمة.
- المراجع والملاحق (نماذج وثائق، جداول، صور — دون معطيات سرية).
نموذج صيغة الشكر
«أتقدم بجزيل الشكر إلى [اسم المؤطر داخل المؤسسة]، [صفته]، على توجيهاته طيلة فترة التدريب، وإلى [اسم المؤطر البيداغوجي] على متابعته. كما أشكر كافة أطر [اسم المؤسسة/المصلحة] على حسن الاستقبال، وأساتذة [اسم المؤسسة التعليمية] على ما قدموه من تكوين.» — اذكر الأسماء والصفات بدقة، واجعل الشكر في صفحة واحدة.
نموذج المقدمة والخاتمة
المقدمة (نصف صفحة إلى صفحة): «في إطار تكويني في [الشعبة] بـ[المؤسسة]، أجريت تدريباً بـ[المؤسسة المستقبِلة] من [التاريخ] إلى [التاريخ]. هدف هذا التدريب إلى [الهدف]. يتناول هذا التقرير أولاً تقديم المؤسسة، ثم المهام المنجزة، وأخيراً تحليل التجربة واقتراحات.»
الخاتمة: لخّص ما أنجزته، وما اكتسبته من مهارات (تقنية وتواصلية)، وحدود التجربة، ثم أثرها على مشروعك المهني. لا تضف معلومات جديدة في الخاتمة.
أخطاء شائعة
- نسخ تقديم المؤسسة من موقعها دون صياغة أو إشارة للمصدر.
- سرد يومي ممل بدل تنظيم المهام حسب طبيعتها.
- نشر معطيات داخلية أو شخصية دون إذن المؤسسة.
- غياب ترقيم الصفحات والعناوين في الفهرس.
- أخطاء لغوية: أعد القراءة واطلب من شخص آخر المراجعة.
العرض الشفوي (المناقشة)
حضّر عرضاً من 10 إلى 15 شريحة تقريباً ما لم تحدد مؤسستك مدة أخرى: المؤسسة في شريحة أو اثنتين، ثم المهام والنتائج، ثم ما تعلمته. تدرّب على احترام الوقت وتوقع أسئلة حول اختياراتك. للبحث عن تدريب: عروض التداريب ونموذج طلب تدريب، ولمشروع نهاية الدراسة: كيفية كتابة مذكرة التخرج PFE.
الخلاصة
- الغلاف ← الشكر ← الفهرس ← المقدمة
- 3 فصول: المؤسسة، المهام، التحليل
- دليل مؤسستك هو المرجع
- المناقشة: 10-15 شريحة تقريباً