جديد
آخر تحديث:
رابط رسمي. وظيفة إنفو لا تطلب منك أبداً بيانات الدخول.
تستحق الأجيرة المصرَّح بها في CNSS تعويضات يومية عن الولادة لمدة 14 أسبوعاً (7 منها على الأقل بعد الولادة) بنسبة 100% من متوسط أجرها اليومي المسقّف، إذا جمعت 54 يوماً من الاشتراك خلال 10 أشهر قبل التوقف وتوقفت عن العمل وتقيم بالمغرب. الإشعار داخل 30 يوماً والطلب (312-1-16) داخل 9 أشهر، عبر TAAWIDATY أو الوكالة.
من تستفيد؟
الأجيرة في القطاع الخاص المسجلة والمصرَّح بها في CNSS، التي توقفت عن العمل بسبب الولادة، بثلاثة شروط حسب cnss.ma:
- 54 يوماً من الاشتراك على الأقل خلال الأشهر العشرة السابقة لتاريخ التوقف عن العمل؛
- التوقف عن كل نشاط مأجور خلال فترة التعويض؛
- الإقامة بالمغرب.
المدة والمبلغ
14 أسبوعاً (98 يوماً)، منها 7 أسابيع على الأقل بعد الولادة. المبلغ 100% من الأجر اليومي المتوسط في حدود السقف، محسوباً على أساس أجور الأشهر الستة الأخيرة الخاضعة للاشتراك. وفي حالة وفاة المستفيدة خلال فترة الصرف، يُدفع الباقي لذوي الحقوق.
الآجال
- الإشعار بالانقطاع عن العمل: داخل 30 يوماً من تاريخ التوقف؛
- طلب التعويضات: داخل 9 أشهر كحد أقصى من نفس التاريخ.
الوثائق وطريقة الإيداع
عبر منصة TAAWIDATY (taawidaty.cnss.ma) أو في وكالة للصندوق:
- الإشعار بالانقطاع عن العمل وطلب التعويضات اليومية (المرجع 312-1-16)؛
- نسخة من البطاقة الوطنية أو سند الإقامة للأجانب (إن لم تُسلَّم من قبل)؛
- عقد الازدياد أو شهادة الولادة يسلمها الطبيب؛
- شهادة وفاة المولود عند الاقتضاء؛ الظرف السري للطبيب المعالج (اختياري)؛ ومبرر الإيداع خارج الأجل إن وُجد؛
- شهادة بنكية أو نموذج شيك إن لم يسبق الإدلاء بها.
روابط مفيدة
المصدر
cnss.ma — صفحة «Indemnité journalière de maternité»، والبوابة الوطنية للمساطر والإجراءات الإدارية idarati.ma (اطلعنا عليها في 18 شتنبر 2026). المرجع: ظهير 1.72.184 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي كما تم تغييره بالقانون 17.02. هذه الصفحة شرح مؤرخ وليست مرجعاً رسمياً.
الخلاصة
- 54 يوماً خلال 10 أشهر قبل التوقف.
- 14 أسبوعاً، 100% من الأجر اليومي المتوسط.
- الإشعار داخل 30 يوماً، الطلب داخل 9 أشهر.
- الاستمارة 312-1-16 عبر TAAWIDATY.